Description du poste
Rattaché.e à la Direction Process et Data RH, vous assurez dans le respect des valeurs, des règles de l’entreprise et de la législation sociale, la prise en charge de l’administration du Personnel.
EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE :
* Participer à la gestion des dossiers du personnel : les entrées, les départs, les avenants et les différentes correspondances à destination des collaborateurs,
* Suivre la validité des documents des collaborateurs (RQTH, titres de séjours, etc.),
* Suivre les visites médicales en lien avec les centres médicaux, faire les déclarations annuelles d’effectifs et traiter la facturation,
* Gérer les intérimaires en lien avec les sociétés d’interim,
* Gérer les déplacements à l’étranger,
Qualifications
LE PROFIL RECHERCHE :
Vous êtes organisé.e et rigoureux.se.
Vous possédez une aisance relationnelle ainsi que des qualités rédactionnelles.
Vous êtes doté.e d'un fort esprit d'équipe et du sens du service.
Vous êtes à l'aise dans l’utilisation des outils informatiques.
Informations supplémentaires
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
* Une rémunération incluant divers avantages (participation,…)
* Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
* La possibilité de télétravail
* Un programme d’intégration
* Un restaurant d’entreprise sur site
* L’accès aux activités sportives et culturelles
* Retrouvez nos engagements environnementaux
Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
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