Process de recrutement :
Nous vous avons concocté un parcours de recrutement, en 5 étapes:
1/ Postulez à cette annonce !
2/ Votre candidature est présélectionnée ?
->Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel !
3/ Votre candidature a retenu notre attention ?
->Présentez votre candidature à un(e) chargé(e) de recrutement
4/ Vous avez convaincu notre équipe de recrutement ?
-> BRAVO ! Vous avez gagné votre invitation pour rencontrer nos managers et tuteurs !
5/ Vous avez convaincu votre futur manager ? Signez votre contrat !
-> Si votre candidature n’a pas été retenue, vous recevrez un retour de notre part.
Vos missions principales :
- Création et/ou actualisation / maintien, optimisation et sécurisation des outils de pilotage commerciaux
- Mise à jour et évolution des tableaux de bord et supports de présentation mis en place pour piloter analyser l’activité des CDR (Centres De Relations)
- Mise en place de KPI en lien avec l’activité des CDR
- Analyse des Résultats
- Contribution à la production des supports de pilotage
- Accompagnement sur les évolutions d’organisation des CDR
- Participation à l’ensemble des activités récurrentes du périmètre concerné
Vous êtes étudiant.e dans le domaine de la data.
La maîtrise des outils bureautiques, notamment Google Sheets, est indispensable pour ce poste.
Vous devez également avoir des notions sur l’utilisation des outils OBIEE, BO, Google Slides, etc…
Doté(e) d'un tempérament rigoureux et autonome, vous possédez des compétences solides en synthèse et en analyse.
En fonction de vos aptitudes, vous pourrez être amené à créer des outils de pilotage.
Vous êtes autonome et force de proposition, votre curiosité, votre créativité et votre aptitude au travail en équipe, combinées à votre capacité d'adaptation quotidienne, sont des atouts majeurs pour ce poste.
De plus, votre aisance relationnelle sera un avantage précieux pour mener à bien les missions transverses qui vous seront confiées.
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