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Assistant comptable confirmé (h/f)

Lille
CDI
Adsearch
Assistant comptable
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

Description du poste


Assistant Comptable Confirmé H/F

CDI – Métropole lilloise
Rémunération : 28 000 à 35 000 € brut/an selon profil et expérience
Domaines : Comptabilité – Révision – Bilan


À propos du cabinet

Rejoignez un cabinet d’expertise comptable à taille humaine, solidement implanté sur la métropole lilloise et reconnu pour la qualité de son accompagnement client.

En pleine croissance, ce cabinet mise sur la proximité, la bienveillance et la formation continue. Ici, chacun a la possibilité de monter en compétences rapidement, d’intervenir sur des dossiers variés et de participer activement à la vie du cabinet.

Vous évoluerez au sein d’une équipe conviviale, dans un environnement professionnel où la collaboration et la confiance sont au cœur du quotidien.


Vos missions

Sous la supervision d’un chef de mission, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié de clients. Vos missions principales :

* Effectuer la saisie comptable

* Réaliser les opérations de révision

* Préparer les bilans

* Participer à la clôture des comptes

* Contribuer à l’amélioration des processus internes et à la satisfaction client


Profil recherché


Votre profil

Issu(e) d’une formation comptable (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent), vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans en cabinet d’expertise comptable.

Vous êtes reconnu(e) pour :

* Votre rigueur et votre sens de l’organisation

* Votre curiosité et votre envie d’apprendre

* Votre bon relationnel et votre esprit d’équipe

* Votre implication et votre fiabilité

Une bonne maîtrise des outils bureautiques et comptables (type Excel, logiciels de production comptable) est attendue.


Les avantages proposés

* Environnement de travail stimulant et collaboratif

* Encadrement bienveillant favorisant la montée en compétences

* Opportunités de formation continue

* Évolution de carrière réelle au sein du cabinet

* Périodes de travail équilibrées selon la saisonnalité


Le process de recrutement

1. Premier entretien avec notre consultant spécialisé

2. Deuxième entretien avec la direction du cabinet

3. Troisième entretien avec un responsable opérationnel sur site


Et maintenant ?

Vous souhaitez évoluer dans un cabinet à taille humaine où la technique, l’esprit d’équipe et la proximité client se conjuguent au quotidien ?
Postulez dès maintenant pour que nous échangions sur vos ambitions et votre projet professionnel.

Pour toute information complémentaire, contactez notre bureau de Lille.
Découvrez toutes nos opportunités sur adsearch.fr

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