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Business developer f/h

Verrières-en-Anjou
CDI
VOLTR
Business developer
40 000 € par an
Télétravail partiel
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

Descriptif du poste Aujourd’hui, nous recherchons notre futur·e Business Developer F/H/X pour prendre en main nos grands comptes catalogue et contribuer activement à la structuration de notre activité commerciale. Closing et suivi des opportunités déjà identifiées Assurer la continuité relationnelle sur les comptes catalogue existants ; Suivre les opportunités commerciales déjà engagées ; Participer aux négociations et aux phases de closing ; Développement commercial Identifier de nouvelles opportunités commerciales et enseignes cibles ; Participer au développement de nouveaux comptes ; Contribuer au déploiement des offres catalogue auprès de nouveaux partenaires. Coordination interne Assurer une bonne circulation des informations entre les équipes Commerce, ADV, production et supply-chain ; Garantir un suivi commercial rigoureux dans le CRM ; Participer au bon déroulement des déploiements clients après signature. Alimenter l’équipe marketing avec les retours clients pour identifier des signaux faibles et mesurer la satisfaction. Le poste est évolutif en fonction du développement de VoltR, des besoins de l’équipe et de vos compétences. Vous n’avez pas besoin de cocher 100 % des cases, mais voici les compétences que nous recherchons : Vous disposez d’une expérience commerciale B2B confirmée et êtes à l’aise dans des environnements où autonomie, adaptabilité et esprit d’équipe sont essentiels. Indispensable Développement de portefeuille retail & business — expérience prouvée en B2B, capacité à piloter un portefeuille clients dans la durée. Structurer et faire progresser un pipe commercial. Closing et négociation — maîtrise des dernières étapes d’un cycle de vente long, jusqu’à la signature. Farming et développement du CA/client — vous savez identifier les leviers d’upsell et de cross-sell, et les activer avec méthode. Pilotage de la performance commerciale — maîtrise des KPIs (pipe, marge, taux de transformation), capacité à construire un reporting utile et lisible. Maîtrise CRM et rigueur de suivi — vous structurez votre activité et assurez les passages de relais avec fiabilité. Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et /ou décisionnaires Anglais professionnel maîtrisé — écrit et oral, pour les échanges avec certains comptes ou partenaires internationaux. Ce qui ferait la différence Expérience retail / grand comptes / distribution Connaissance ou forte curiosité pour le secteur de l’énergie, des batteries ou de l’industrie. Expérience dans une scale-up ou un environnement en cours de structuration. Appétence pour l’articulation entre vente et structuration des outils et des processus. Chez VoltR, nous portons une politique active en faveur de la diversité et de l’inclusion. Ce poste est ouvert à toutes et tous, quel que soit le genre, l’identité ou l’orientation sexuelle, l’origine, ou les convictions, l’âge, la situation de handicap, de santé, familiale, sociale, ou encore l’apparence physique. Si vous pensez pouvoir apporter une réelle contribution, même sans cocher toutes les cases, on vous encourage vivement à postuler. Vous avez développé certaines compétences dans un autre secteur ou un autre rôle ? N’hésitez pas à nous montrer en quoi elles peuvent s’appliquer ici. Ce poste est ouvert en CDI basé à Verrières en Anjou, à 15 minutes en vélo du centre d’Angers La prise de poste idéale est prévue pour le mois de juillet 2026, avec une période d’intégration accompagnée par l’équipe. Rémunération : 40K€ brut fixe annuel ️ Temps de travail : Horaires : Cadre forfait jour - 218 jours Télétravail : selon l’accord en place, 11 jours de présence minimum sur site par mois, prévoir une présence terrain pour les visites clients et déplacements grands comptes et salons. Environnement et avantages : Un mode de gouvernance qui s’inspire des modèles de gouvernance partagée Des paniers repas à hauteur de 8€ par jour Une mutuelle prise en charge à 100 % par VoltR Possibilité d’évolution selon la montée en compétences et l’évolution du rôle VoltR — Remanufacturer pour régénérer l'industrie Rendre la supply chain plus sobre, plus fiable et plus intelligente dans un contexte lithium, ADR, import Chine et croissance forte, cela vous parle ? Nous recherchons la personne qui va orchestrer nos flux pour que chaque batterie VoltR arrive au bon endroit, au bon moment… et en toute conformité. Chez VoltR, on part d’un constat simple : le plus gros gisement de lithium est déjà dans nos poches. Smartphones, vélos, outils — les batteries sont partout, souvent mises au rebut alors qu’elles pourraient encore servir. C’est autour de cette idée qu’est née VoltR en 2022 : remanufacturer les batteries lithium pour leur offrir une nouvelle vie, avec moins d’impact environnemental et plus de sens industriel. Nous sommes aujourd’hui une équipe de 36 personnes, réparties entre Verrières-en-Anjou (49) et Saint-Ouen (93). VoltR, c’est une startup industrielle engagée, à la croisée de la tech, de l’économie circulaire et de la souveraineté énergétique. Nous développons nos propres technologies pour diagnostiquer, assembler, tester et certifier les batteries remanufacturées avec exigence. Mais surtout, nous avançons en collectif, organisé avec des principes de gouvernance partagée (à la sauce VoltR), de la transparence, et l’envie d’inventer un modèle industriel plus durable, plus humain, et pleinement aligné avec les enjeux environnementaux et sociétaux actuels. Aujourd’hui, nous recherchons notre futur·e Head of Sales F/H/X pour structurer, piloter et faire grandir la fonction commerciale dans un contexte d’industrialisation de notre usine, avec l’enjeu d’augmenter le chiffre d'affaires et atteindre la rentabilité.

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