Testeur/analyste fonctionnel

Description du poste


Nous recherchons un testeur/analyste fonctionnelle pour notre client basé à Saint-Herblain. Le testeur référent sera sous la responsabilité du Pilote de programme/Leader opérationnel interne.

Mission:

* Concevoir et exécuter des plans de tests fonctionnels pour vérifier la conformité des développements
o Assurer la mise en œuvre des moyens nécessaires aux recettes des applications
o Aider à la rédaction du cahier de tests des solutions
o Mettre en place des procédures de tests pour garantir la fiabilité et la performance des systèmes.
o S'assurer de la conformité aux normes de qualité et de sécurité.
* Identifier et traiter les dysfonctionnements constatés lors des tests
* Réaliser les analyses technico-fonctionnelles tout au long du projet
* S’assurer que les prérequis fonctionnels aux développements associés seront disponibles en temps voulu
* Contribuer au dispositif de conduite de changement




Qualifications


De formation Bac+5, vous avez au moins une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.

* Une maitrise de l’Anglais est nécessaire (niveau C1 à minima)
o Une expérience dans des projets internationaux serait un plus (éditeur anglais intéractions quotidiennes en anglais oral/écrit)
* Expérience prouvée en méthodologie Scrum
* Un historique sur un ou des projets complexes avec de fortes exigences métiers (qualité, valeur client), un contexte fonctionnel très spécifique et des interactions avec des acteurs nombreux et variés
* Connaissance des outils JIRA, Confluence, Squash
* Connaissances environnements AWS serait un plus
* Connaissances BDD (SQL) pour modifier/alimenter le modèle de données

Postulez !!



Informations supplémentaires


Ce que nous vous apportons :

Les avantages classiques :

* une mutuelle prise en charge à 50%
* un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités :

* nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique ! HELPLINE travaille avec des partenaires réactifs de la région qui vous accompagne dans vos démarches de recherche et d’installation.
* la possibilité de travailler chez un leader du marché
* une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
* un groupe rentable et en croissance permanente
* une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
* des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
* un parcours d’intégration entre 2 à 6 semaines
* un CSE avec de nombreux avantages culturels
* un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
* une équipe soudée, engagée et conquérante

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap