Le poste
Missions :
Finalité du poste :
Contribuer à l'insertion et à l'autonomie sociale de l’enfant en situation de handicap
Replacer la famille comme sujet social en prenant en considération le handicap.
Principales missions :
Auprès des Familles
Accueillir la famille et l’enfant dans l’institution
Recueillir les demandes
Informer sur l’institution, les droits et les devoirs de chacun
Accompagner pour maintenir et restaurer la dynamique familiale dans le projet global de l’enfant
Soutenir les démarches favorables à la socialisation et l’orientation
En lien avec les Institutions extérieures
Travail de liaison : MDA, Education Nationale, ASE et MSD, hôpitaux-services sociaux-sécurité sociale, caisse d’allocation familiale.
Favoriser le suivi des dossiers administratifs et de Via Trajectoire
Dans l’institution
Effectuer une évaluation sociale qui contribuera à la mise en place de la prise en charge.
Informer l’équipe : quotidien et vie sociale des familles et évolution du cadre législatif.
Sous l'autorité du directeur, participation au travail de l’équipe pluridisciplinaire.
Présentation de l’établissement :
Le Territoire Sud Méditerranée regroupe les établissements et services suivants :
2 ESAT à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède
2 FH à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède
2 SAVS à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède
1 SAMSAH à Sorède
1 FAM à Aubignan
4 SESSAD à Saint Mitre les Remparts, à Grasse, à Nice, à Cannes la Bocca
1 ITEP à Cannes
1 IME à Grasse
1 Service loisirs, vacances adaptées à Marseille
1 IESDA à Nice
1 CAMPS à Nice
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
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Profil
Diplômes / Autres critères :
Diplômé de CESF vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans la fonction.
Connaissance des dispositifs sociaux et de l'environnement social, économique et institutionnel
Maîtrise de la technique de conduite d'entretiens individuels
Maîtrise des techniques d'expression écrite et orale, maîtrise des outils bureautiques
Rémunération grille salariale selon CCNT du 15/03/1966.
Autres critères :
Autonomie et prise d’initiative
Rapidité de compréhension et d’exécution
Gestion des priorités
Rigueur et Confidentialité indispensables
Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
* Autonomie
Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
* Discrétion / confidentialité
Faire preuve de retenue dans la divulgation d’informations et être capable d’en respecter la confidentialité, communiquer les informations détenues dans l'exercice du métier aux seules personnes habilitées ou ayant le besoin de les connaître
* Esprit d'équipe
Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
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