Acteur majeur depuis plus de 30 ans sur le marché de la production de médicaments en sous-traitance, Delpharm connaît un développement soutenu de son chiffre d'affaires, celui-ci ayant doublé sur les 5 dernières années atteignant 1 milliard d'euros, et regroupant un peu plus de 6500 collaborateurs.
Leader en France et dans le Top 5 Monde, Delpharm a l'ambition de fournir toutes les formes de médicaments avec le niveau de qualité, de ponctualité et l'équilibre économique nécessaires pour satisfaire les laboratoires pharmaceutiques du monde entier.
Delpharm se différencie par ses collaborateurs et son principe de fonctionnement. Faire grandir ses collaborateurs, leur donner intérêt à bien faire, les responsabiliser pour servir le client dans la durée sont nos piliers. Cette approche contribue à créer un environnement de travail sain et propice au développement de chacun, récompensé en 2019 par le Label Capital Meilleur Employeur.
DELPHARM Lille représente 390 personnes, site spécialisé dans la fabrication de formes pharmaceutiques sèches.
Rattaché(e) à la Direction Industrialisation, vous jouerez un rôle clé dans l'intégration des nouveaux projets et assurez la cohérence des offres de prestation du site.
Améliorer la vie des patients signifie pour Delpharm de livrer à temps ses clients des produits sûrs et conformes.
C'est ce qui donnera du sens à votre métier au quotidien !
En rejoignant Delpharm, vous contribuez chaque jour à améliorer la vie d'innombrables patients à travers le monde.
Notre capacité à produire est 40 000 doses à la minute, ce qui représente + d'1 milliard de boites de médicaments par an expédiées dans 140 pays.
Alors si vous aspirez à rejoindre un groupe qui met tout son cœur à satisfaire ses clients, cette annonce est faite pour vous !
Votre mission est de piloter des projets produits : Intégration et Life Cycle Management.
Vos activités et vos responsabilités seront les suivantes :
Pilotage de projets :
- Elaborer de offres de prix / devis et en effectuer l'envoie au client après validation
- Définir les moyens nécessaires (humains, techniques, financiers)
- Gérer l'intégralité des projets et coordonner les tâches interservices (planning, analyses de risques, validation, etc.)
- Élaborer et suivre le planning opérationnel avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes
- Mettre à jour le Prix de Revient Industriel en fonction de la rentabilité des produits et des changements des clients
- Organiser et animer les réunions de suivi de projets
- Définir le prévisionnel de facturation pour les projets et garantir le respect des engagements pris pour les livrables
- Donner son accord pour la facturation client.
Techniques & Industrielles :
- Coordonner les essais techniques : lots pilotes, réglementaires, validation…
- Transposer les procédés avec les experts concernés : développement galénique, packaging…
- Intégrer les besoins d'investissement dans les offres clients avec les services support, ex : Contrôle Qualité…
- Assurer l'adéquation entre les prix de cotation initiale et le coût réel démontré.
Qualité & Réglementaire :
- Garantir la conformité aux BPF, aux règles HSE et aux exigences réglementaires
- Participer à l'amélioration continue de la qualité des process
- Superviser l'application des procédures et proposer leur adaptation si nécessaire
- Gérer les anomalies et assurer le suivi des CAPA.
Communication & Coordination :
- Assurer une communication fluide avec les clients et les équipes internes
- Réaliser les synthèses d'information client
- Être le garant du bon transfert de l'information projet
- Répondre aux questions des auditeurs en ce qui concerne son périmètre.
Formation :Pharmacien, Ingénieur ou Bac +5/6 exemple : En sciences du médicament et des produits de santé en parcours d'ingénierie pharmaceutique.
Expérience :Minimum 3 à 5 ans dans un poste et un environnement similaire.
Compétences techniques :
- Compréhension des procédés pour la fabrication des galéniques et de conditionnement
- Capacité à piloter des projets transverses complexes
- Management transversal
- Réglementations : BPF, BPD, GMP, HSE est un +
- Connaissance des outils : Pack Office
- Economie et Gestion : Coût - rentabilité - performance
- Hiérarchiser et prioriser les projets et les interventions humaines
- Savoir négocier
- Créer et entretenir de bonnes relations clients
- Anglais niveau entre B2 (lu, parlé, écrit).
Compétences comportementales :
- Animé(e) par le sens du service client
- Leadership et accompagnement au changement
- Capacité d'analyse et de décision en autonomie
- Rigueur et organisation dans la planification
- Sens de l'anticipation
- Orientation résultats et solutions
- Aptitudes relationnelles, avec une capacité à travailler en équipe et en transverse
- Travailler en multi-projets
- Être force de proposition pour simplifier les processus.
La future équipe est déjà composée d'un chef de projets et quinze collègues qui sont dans deux équipes : transfert process et transfert packaging.
Ce que nous attendons de vous dans les prochains mois :
- 1 mois : Prendre un portefeuille de 14 clients et de 2 grands projets de 5 moyens
- 6 mois : Compréhension du fonctionnement du site Delpharm Lille.
Vos Enjeux :
- Travailler en conformité et avec les exigences fixées dans le cahier des charges
- Communiquer les étapes des projets en interne et en externe
- Coordonner les opérations
- Veiller à ce que les engagements pris par Delpharm soient respectés.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe dynamique
- Se développer sur différentes tailles de projets
- Participer à la production de traitements de diverses thérapies
- Collaborer avec différents services et clients internationaux.
Informations utiles :
- Possibilité d'accès à un restaurant d'entreprise
- Télétravail : 1 journée /semaine
- CSE : Chèques vacances et d'autres avantages
- Dynamique QVT du site : Organisation de nombreux évènements, des exemples sont à retrouver directement sur notre page Linkedin
- Mutuelle
- RTT
- Prime de mobilité douce.
Notre réponse à votre candidature :
Vous recevez un mail d'information, si votre profil ne correspond pas aux compétences recherchées.
Si votre candidature répond aux attentes, un recruteur du groupe vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de mieux comprendre votre parcours et vos motivations.
Il vous invitera à un premier entretien en visio.
Entretien(s) avec le site :
Si votre profil est retenu, le service des Ressources Humaines organisera le rendez -vous.
Ainsi vous rencontrerez :
- 1er entretien : Le Manager et une personne du service RH
- 2ème entretien : Directeur de site et le DRH.
Si celui-ci est réalisé en visio (contrainte géographique), une visite sur site sera organisée dans un deuxième temps.
Décision finale : À l'issue des entretiens, nous reviendrons vers vous pour vous faire part de notre décision et nous l'espérons, vous accueillir bientôt dans notre équipe !
Prêt(e) à apporter votre expertise ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
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