Ifip/att au sein de la division législation et synthèse h/f

Description du poste

La division législation et synthèse est pilotée par un AFiPA et un adjoint, un(e) inspecteur/rice principal(e) ou inspecteur/rice divisionnaire, assisté(e)s d'un inspecteur divisionnaire expert en matière de fiscalité internationale et de cinq rédacteurs.

La division législation et synthèse est chargée des missions suivantes :

– Préparation des interlocutions départementales, recours et entretiens accordés par le directeur ou le directeur adjoint avant mise en recouvrement suite à contrôles externes ou sur pièces ;

– Visa des pièces de procédures des dossiers pour lesquels la procédure d’abus de droit est envisagée, de certains dossiers particuliers ou comprenant une motivation novatrice ;

– Réponses aux demandes de solution des services ;

– Rédaction des rapports au Comité de l'abus de droit fiscal ou suite à situation fiscale avant mise en recouvrement ;

– Veille fiscale, rédaction d’études et animation de conférences (panorama des rehaussements...).

L’inspecteur(rice) rédacteur au sein de la division, en liaison constante avec les brigades, assure la réalisation de ces travaux. Il doit faire preuve de qualité de dialogue avec les brigades et de mutualisation avec ses collègues. Il doit aussi faire preuve de capacités d’analyse et de synthèse, être en capacité d’identifier les problématiques et apporter des solutions motivées afin d’aider à la décision du directeur.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «Inspecteur des finances publiques».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Conditions d'exercice particulières

S'agissant de postes au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.

Description du profil recherché

Le ou la candidat(e) devra disposer :

– excellentes connaissances en matière de fiscalité, en particulier en fiscalité des particuliers et patrimoniale ;

– maîtrise des procédures de contrôle fiscal ;

– grandes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;

– réactivité et capacité d’organisation particulièrement marquées ;

– capacité d'adaptation, avec un goût marqué pour l'initiative et l'investigation ;

– appétence pour la recherche documentaire et capacité à proposer des solutions opérantes, y compris dans un délai contraint ;

– aptitude avérée au travail en équipe et à la pédagogie ;

– aptitude à acquérir de nouvelles connaissances fiscales ;

– aptitudes à la communication et à l’animation.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
2. CONNAISSANCES - Économie/finances
3. CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
4. SAVOIR-FAIRE - Contrôler
5. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
6. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
7. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
8. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
9. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé