Descriptif du poste:
Sous l'autorité directe du Maire, vous conseillez les élus sur les orientations stratégiques de la Commune et assurez la mise en oeuvre des décisions prises par l'exécutif.
Véritable pilote de l'administration, animateur d'un collectif engagé et tourné vers les projets, vous accompagnez les équipes au quotidien dans le cadre des politiques publiques engagées.
Dans le respect des procédures administratives, financières et juridiques, vous êtes un acteur incontournable de la bonne tenue des projets pour répondre au calendrier fixé tout en construisant une dynamique collective pour répondre aux attendus des administrés.
Au-delà de votre capacité à fédérer les équipes, vous pilotez les budgets et les ressources humaines en lien avec les services finances et ressources humaines mutualisés entre la ville et la Communauté de Communes.
Sous l'autorité du DGS de l'intercommunalité, vous participez à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre. Vous managez le services techniques communs, l'Autorisation du Droit des Sols communautaire, le service Communication et la Police Municipale Intercommunale.
Cadre d'emplois des attachés territoriaux - sur emploi fonctionnel de DGS 2 000 à 10 000 habitants.
Profil recherché:
Diplômé de l'enseignement supérieur (droit public, administration publique, développement territorial ou équivalent), vous témoignez d'une expérience reconnue dans la gestion des collectivités locales (et notamment au sein d'une intercommunalité).
Votre maîtrise du fonctionnement de l'administration sera essentielle à la qualité de vos missions tout autant que vos compétences reconnues en termes de pilotage transverse des projets.
Véritable fédérateur des compétences incarnant la dynamique de qualité du service rendu, vous savez manager des équipes plurielles tout en apportant une expertise technique de premier plan (finances, marchés publics, ressources humaines...).
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