Coordinateur administratif magasin (f/h)

A propos de l'offre ::

Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.



Nous recherchons un - une :


Coordinateur administratif magasin (F/H)


Rattaché au Directeur Magasin, vous êtes le relais administratif entre l'activité magasin et les CSP


Vos missions :

Assurer la coordination (magasin / CSP) des différents acteurs impliqués dans la production comptable :

* Assurer l'assistance à la production du compte d'exploitation magasin
* Assurer la gestion des factures sans commandes, à la revue des encours marchandises et FG
* Créer et mettre à jour les fournisseurs et clients
* Gérer l'Assistance à la facturation clients
* Gérer l'inventaire et la valorisation des stocks non marchands

Assurer les tâches administratives du magasin :

* Gérer la relation avec les administrations (TLPE, SACEM, etc.)
* Réaliser les déclarations sinistres
* Assurer la traçabilité et de la validité de tous les documents traités afin d'en permettre l'accès par toutes les personnes concernées
* Gérer les courriers entrants et sortants


Votre profil :

* Vous avez suivi une formation dans le domaine de la comptabilité, gestion administrative et / ou vous avez une expérience sur un poste similaire.

La rémunération et les avantages chez Cora SAS :

* Rémunération sur 12 mois
* Prime annuelle*
* Prime vacances*
* Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
* Participation aux bénéfices*
* Intéressement*
* Remise sur achats collaborateur
* Compte épargne temps
* Mutuelle
* Prévoyance
* Action logement
* Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté



Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.



Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.