Référent qvct (f/h)

Informations générales

Entreprise de l'Economie Sociale, la Macif appartient à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 collaborateurs se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,3 millions de sociétaires et clients en assurances dommages, santé - prévoyance et finance - épargne. Avec un taux de fidélisation de 96%, notre plus belle réussite est la confiance qu'ils nous accordent.

Rejoindre le Groupe Macif, c'est s'engager dans un Groupe qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans un Groupe mutualiste, qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines, axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.

Intitulé du poste

Référent QVCT (F/H)

Type de contrat

CDI

Description du poste

La DRH de la MACIF, plus précisément le service Qualité de Vie et Conditions de Travail, recrute un Référent QVCT (F/H), à Compiègne. Au sein d'une équipe constituée d'une 20aine de personnes, en collaboration avec les services RH et les managers, ce service a pour mission principale d'intervenir en matière de prévention des risques professionnels conformément aux obligations de l'employeur en matière de santé et sécurité.

Vous aimez traiter avec des interlocuteurs différents et instruire des sujets variés. Passionné par la santé au travail et les enjeux de l'amélioration des conditions de la vie au travail, alors ce poste est pour vous !

Votre mission sera de gérer et suivre les situations individuelle, sur un périmètre défini, notamment :

- Accompagner les collaborateurs en lien avec des situations de santé et/ou handicap, instruire et suivre des Accidents de Travail et Maladies Professionnelles, mettre en place des aménagements de poste suite à une préconisation médicale. Être de ce fait l'interlocuteur privilégié des services de santé.

- Intervenir dans la prévention des incivilités et agressions dans le cadre de la relation client ainsi qu'en matière de santé mentale et troubles musculo squelettiques

- Être le relais opérationnel pour le déploiement de la politique de prévention en matière de santé et sécurité et conseiller les différents interlocuteurs (RH, métier / managers) en respectant les process et les accords d'entreprise.

- En complément, accompagner les managers sur la gestion des situations difficiles, dans une démarche de management positif et être en capacité de rédiger des synthèses argumentées pour différents interlocuteurs : médecin du travail, juristes, managers, salariés.

- Participer à des plans d'actions en lien avec la prévention des risques

- Mettre à jour les outils de suivi du service, qui permettent de produire des indicateurs de santé et de sécurité

Ce poste vous amènera à vous déplacer ponctuellement.


- De formation supérieure en Psychologie du travail / HSE ou RH, vous justifiez d'une expérience concluante d'au moins 5 ans et de connaissances solides en lien avec la santé et la sécurité au travail.

- Vous connaissez la démarche d'évaluation des risques psycho-sociaux et avez une expérience probante en matière d'instruction de dossiers d'accident de travail et maladie professionnelle.

- Vous avez déjà conduit avec succès des entretiens individuels et collectifs difficiles.

- Vous disposez d'une aisance relationnelle, d'un esprit d'équipe et d'un sens développé de la diplomatie.

- Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et de synthèse et votre discrétion.

- Votre rigueur et votre proactivité seront des atouts indéniables pour la réussite de vos missions.

- Vous faites preuve d'une aisance rédactionnelle que vous démontrez dans votre lettre de motivation.



Les bénéfices pour vous ?

- Intégrez une entreprise aux belles valeurs : la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.

- Gagnez en équilibre vie privée/professionnelle : 37h par semaine, en horaires variables ; 32 jours de congés payés et 11 RTT.

- Bénéficier d'une rémunération annuelle brute attractive : 35-45 K€ annuels bruts (13ème mois et prime de vacances inclus), selon profil

- Disposez d'avantages d'épargne : prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite (avec abondement)

- Votre santé est importante : mutuelle avantageuse + régime prévoyance

- Vous serez acteur de votre carrière : grâce au suivi de proximité managérial/RH et aux possibilités d'évolutions professionnelles au sein du groupe Aema…

Et bien plus encore : carte ticket restaurant, CESU pour les enfants de moins de 3 ans