Description Description Depuis plus de 45 ans, EQUAD RCC s’impose comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et de l’expertise dans la gestion de sinistres. Nous mettons notre expertise technique au service des compagnies d’assurance, des entreprises et des collectivités pour les accompagner dans la gestion de sinistres variés : construction, incendie, dégâts des eaux, contamination, pollution, accidents industriels … Nous sommes avant tout des acteurs de la résolution : mobilisés chaque jour pour constater les dommages, analyser les causes, estimer les réparations et fournir une synthèse précise pour aider nos clients à établir les responsabilités et appliquer leurs contrats. Dans le cadre de nos missions, nous conseillons les assurés, leurs assureurs, les tiers … pour proposer la meilleure solution à l’ensemble des parties prenantes. Nous transformons des situations complexes en solutions concrètes. Notre force ? Une résilience et une persévérance collective, forgée par l’expérience, nourrie par l’expertise, et portée par plus de 450 collaborateurs engagés. Rejoindre EQUAD RCC, c’est intégrer une entreprise indépendante, solide, humaine, engagée et tournée vers l’avenir, où chaque mission est une opportunité de progresser. Envie de construire une carrière avec du sens ? Bienvenue chez les acteurs de la résolution. Bienvenue chez EQUAD RCC. Mission En tant qu’Apprenti(e) Chargé(e) de Communication RH rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vos missions seront : Renforcer la stratégie de Communication Interne Choisir les bons outils de communication dans le cadre de ses opérations Participer à la conception de la ligne éditoriale des supports de communication visuelle et audiovisuelle Rédiger et diffuser les supports de communication de l'entreprise Assurer une communication régulière, globale et dynamique au sein de l'entreprise pour renforcer la circulation de l'information Contrôler et évaluer les actions de communication mises en place Obtenir des retours auprès des collaborateurs via des sondages ou des échanges Animer le site Intranet de l'entreprise… Organiser des événements en interne comme les réunions, les jeux concours, les journées portes ouvertes Profile Vous rentrez en 4ème ou 5è année d'un diplôme de type Master, MBA ou Mastère en Ressources Humaines, vous cherchez une alternance de 12 ou 24 mois afin de développer vos compétences dans le domaine des Ressources Humaines et de la Communication Interne. Le contrat d'alternance peut débuter également en Septembre 2026 pour la prochaine rentrée universaitaire. Une première expérience dans le secteur des Ressources Humaines ou dans la Communication Interne est souhaitée. Vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse ainsi que des compétences organisationnelles et relationnelles développées. Vous êtes reconnu pour être force de proposition et pour votre capacité à défendre vos projets. Vous présentez d’excellentes compétences rédactionnelles et vous maîtrisez les codes éditoriaux. Le sens graphique et la mise en page sont vos points forts ainsi que les outils bureautiques. La connaissance de Sharepoint est un atout. Poste basé à Issy Les Moulineaux (RER C, Tramway T2, Bus). Rémunération selon la grille de rémunération des alternants. Avantages : Prise en charge à 100 % du titre de transport par l’entreprise Tickets restaurants à hauteur de 9 € par titre pris en charge à 60% par l’entreprise Accès aux avantages CSE Accord d’intéressement et participation Horaires : 9h-17h Notre processus de recrutement : Entretien en visioconférence avec un Chargé de recrutement Entretien en présentiel avec la Responsable du Développement RH et la Directrice des Ressources Humaines Groupe Test de mise en pratique. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez pas. Rejoignez-nous !
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