Vous êtes rattaché.e à la responsable du pôle maitrise des risques financiers et comptables, au sein d'une équipe de 5 collaborateurs. Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer les opérations de gestion de trésorerie (alimentation et suivi des comptes financiers, paiements, encaissements, rapprochement bancaire) Assurer le suivi des comptes de tiers : ajustement et apurement Assurer les traitements comptables journaliers, mensuels Contribuer aux opérations d'arrêtés de compte
Dans le cadre de ces différentes missions, vous serez amené.e à échanger avec les différentes parties internes (services ordonnateurs), à assurer des missions de veille et de relances, le cas échéant.Savoir faire :
Maîtriser la comptabilité générale (règles de fonctionnement des comptes, schémas d'écriture, connaissance du plan comptable) Être capable de s'approprier rapidement les règles comptables spécifiques à l'Institution et les fonctionnalités du système informatique Avoir des capacités d'analyse et de réflexion Aisance informatique, Maîtriser les outils bureautiques et principalement Excel et de communication
Savoir être :
Vous possédez rigueur, esprit d'analyse et capacité d'adaptation Vous avez le goût du travail en équipe et qualités relationnelles
Vous savez organiser votre activité en tenant compte des objectifs, des contraintes et des échéances du service
Vous êtes de nature curieuse, avec une appétences pour les chiffres et appréciez le travail en équipe, rejoignez-nous !
Processus d'évaluation :
Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae.
Le recrutement se fera au travers d'une épreuve écrite puis, le cas échéant, d'un entretien avec un représentant RH et un opérationnel, qui permettra d'apprécier la motivation au regard des exigences décrites.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF des Hauts de Seine s'engage à étudier à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap.
Conditions particulières :
CDD de 5,5 mois
Salaire brut mensuel de 2008,88 K€
Le poste est basé au siège à Nanterre
- Horaires variables
- Possibilité de télétravail hebdomadaire
- 20 jours RTT, si formule à 39h
- Prise en charge facultative de la mutuelle à 50%,prise en charge à 75% du titre de transport
- Titres restaurants (11,52 € avec prise en charge patronale de 60%)
- Une convention collective attractive pour la conciliation vie privé/vie professionnelle
- Un intéressement conditionné à une performance collective
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