Dans le cadre de son développement, Genius est à la recherche d'un(e) Community Manager pour une marque de beauté, avec unniveau d'anglais bilingue,en CDD.
En rejoignant Genius, vous serez amené.e à travailler sur des missions de consulting pour de grands groupes du CAC 40 ou ETI issus de différents secteurs d'activité.
La mission
Dans le cadre de votre première mission de consulting de 6 mois renouvelable, vous interviendrez chez un acteur phare de la beauté,pourexécuter la stratégie social media de la marque et animer ses communautés en anglais.
En tant que Community Manager, vous serez en charge de :
- Assurer lapublication des contenus, ainsi quel'animation de la communauté et la modération sur les réseaux sociaux de la marque : Instagram, Tik Tok, Meta, Youtube
-Etre le gardien du tone of voice de la marque sur tous ses réseaux
- Superviser et former des Community Managers de la marque dans le monde entier
- Remonter les avis clients : être le porte parole des consommateurs
- Assurer la hotline technique pour les pays
- Monitorer les activations des marchés locaux afin de s'assurer que les contenus sont bien alignés avec les guidelines de la marque
- Produire les reportings mensuels sur lesuivi des principaux Kpi's
- Assurer la gestion du tableau de bord (Sprinklr)
- Mener des veilles régulières sur les tendances social mediaet la concurrence
La mission se déroulera à Levallois-Perret. Elledébutera mi-décembre.
Télétravail ponctuel autorisé.
Votre profil
Vous justifiez de minimum 3ans d'expérience en tant que Community Manager, idéalement dans un contexteinternational et dans le secteur du luxe / cosmétique / parfums.
Les réseaux sociaux, leurs tendances et nouvelles fonctionnalitésn'ont pas de secrets pour vous.
Vous êtes reconnu(e) pour votre plume (capacités rédactionnelles fortes attendues).
Vous possédez de fortes capacités analytiques afin de produire des reportings de manière efficace et qualitative.
Vous connaissez le fonctionnement dela plateforme Sprinklr.
Vous avez un niveau d'anglaisbilingueet êtesà l'aise pour communiquer également en français.
Pourquoi choisir Genius ?
Rejoindre Genius, c'est intégrer une entreprise classée 34ème au palmarès du Top 500 des Champions de la Croissance 2022 Les Echos, mais à taille humaine et qui prône le développement de ses talents et les relations saines et authentiques. C'est aussi intégrer une communauté de passionnés, ouverte d'esprit et soudée qui propose des rendez-vous réguliers pour apprendre, se former et se rencontrer !
Aussi, rejoindre Genius c'est bénéficier de nombreux avantages tels que la formation, la mutuelle, les titres restaurants, etc.
Découvrez le projet, les valeurs et les engagements de Genius sur .
Genius et la diversité
Nous favorisons les compétences professionnelles et humaines avant tout autre critère. Cet engagement se traduit par des actions concrètes comme la promotion de la mixité femmes-hommes, la capitalisation sur les compétences de toutes les générations, l'amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.
Retrouvez sur notre site.
Process de recrutement
Si votre candidature est sélectionnée voici les étapes du recrutement :
- Un premier échange téléphonique (15') avec un membre de l'équipe RH pour apprendre à se connaître et vous en dire plus sur Genius,
- Un premier entretien en visio (60') pour détailler votre parcours, vos aspirations et envies, et présenter Genius
- Un échange avec notre client (60') pour confirmer vos envies respectives de travailler ensemble sur les missions de consulting.
#LI-Hybrid
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.