POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.
Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !
C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ?
Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !
Ce qui va suivre :
1. Postulez !
2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN en premier rendez-vous
3. Si votre profil séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vous
Nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures.
Votre chargée de recrutement : Sabine BASTIEN
Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale
Contrat : en CDI ou en Freelance, avec un démarrage au 01.10.25
Localisation : Nanterre (92)
Package rémunération & avantages :
· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
· Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation
· Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
· Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
· La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.
A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace.
Au sein de l'activité Services, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.
Notre client souhaite renforcer sa gestion documentaire en modernisant son usage de SharePoint grâce à l'intégration de la Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI). SharePoint seul montre des limites (doublons, incohérences, absence de règles de nommage, problèmes de versions). L'objectif est d'instaurer une gestion documentaire plus fiable, automatisée, traçable et simple pour les utilisateurs
Vos responsabilités :
Conception & architecture :
- Analyser les besoins documentaires
- Définir l'architecture SharePoint
- Intégrer Power Platform avec SharePoint (dépôt, lecture, archivage, statuts)
Développement & configuration :
- Créer des applications Power Apps (formulaires guidés, templates documentaires)
- Automatiser avec Power Automate (workflow de validation, notifications, archivage, traçabilité)
- Mettre en place des tableaux de bord Power BI (indicateurs, volumétrie, délais, suivi des KPI)
Gouvernance documentaire :
- Définir et appliquer les règles de nommage, versionning, habilitations et cycle de vie documentaire.
- Bloquer l'édition directe dans SharePoint, centraliser la création/modification via Power Platform.
Accompagnement & transfert :
- Animer des ateliers fonctionnels et techniques.
- Produire la documentation fonctionnelle/technique et guides utilisateurs.
- Former les utilisateurs et assurer l'assistance au démarrage.
Maintenance & évolutions :
- Maintenance corrective et évolutive.
- Suivi RUN (incidents, workflows bloqués).
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