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Magasinier gestionnaire de stocks (h/f)

Reux
Intérim
HONFLEUR manpower
Gestionnaire de stocks
11,88 € de l'heure
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans le Commerce de gros interentreprises de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication, un Agent magasinier \nCette entreprise compte 140 salariés et évolue dans un environnement dynamique. Elle valorise la rigueur et le respect des consignes de sécurité. Son expertise permet de répondre aux besoins de ses partenaires. En tant qu'Agent magasinier - H/F, vous serez amené à :\n - Réaliser le picking sur les ordres de fabrication.\n - Imprimer les documents nécessaires.\n - Réceptionner et déballer les colis.\n - Emballer et expédier les produits.\n - Ranger les composants et les produits.\n - Effectuer les réceptions.\n - Accueillir les chauffeurs.\n - Prélever les pièces détachées dans le magasin.\n - Conditionner les pièces pour les ateliers.\n - Gérer les stocks et optimiser les emplacements.\n - Les horaires: Lundi à vendredi : de 08h00 à 16h27, avec une pause déjeuner de 45 minutes\n Vous disposez d'une expérience en magasinier ou êtes débutant dans le secteur logistique. Vous maîtrisez le prélèvement, le conditionnement et la gestion des stocks. Vous êtes rigoureux et polyvalent confirmé.\nAlors postulez !! \nos avantages :\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable\n - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents\n - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)\n - Un entretien avec le client\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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