Groupe RIFSEEP: 3
Vos activités principales:
À la tête du pôle RH du bureau de gestion opérationnelle (BGO), appuyé d’un adjoint, vous mettez en œuvre la politique RH conformément aux orientations données par la Direction. Vous veillerez à l’application des réformes statutaires et accompagnerez les démarches de modernisation en lien avec le chef du service et son adjoint.
Vous animez et encadrez une équipe de 15 collaborateurs répartis ainsi :
–SECTION DU CEA (corps d’encadrement et d’application: gardiens de la paix et gradés): gestion de la carrière des agents du CEA affectés au sein des services relevant de la DTSP 92
–SECTION DES PATS (personnels administratifs, techniques et scientifiques) ET OFFICIERS: gestion de la carrière des PATS et des officiers
–SECTION FORMATION / RESERVE OPERATIONNELLE ET POLICIERS ADJOINTS: est en charge du suivi des demandes de formation des effectifs du département, des demandes de stages en immersion, des recensements de besoins, de la formation OPJ et des stages des nouvelles promotions d’actifs, ainsi que des habilitations et recyclages relatifs aux armes; Gestion de l’emploi des réservistes opérationnels et des policiers adjoints affectés au sein des services de la DTSP92
–SECTION GPEEC: section chargée de l’ensemble des procédures liées au traitement statistique du département (situation numérique, livret de mouvement, organigrammes et commandes diverses du chef de bureau ou des directeurs) ainsi que de la gestion des habilitations dialogue et arpège
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Le BGO 92 assure les missions de gestion et de soutien opérationnels de l’ensemble des services de la direction territoriale de la sécurité de proximité des Hauts-de-Seine (DTSP92). Il se structure autour de quatre pôles:
- Le pôle des ressources humaines est chargé de la gestion des carrières des 2800 agents de la DTSP92, tous corps confondus, de leur formation et stages.
- Le pôle déontologie et soutien aux effectifs assure le suivi des dossiers disciplinaires et de l’attribution des récompenses, ainsi que la gestion administrative des effectifs sur le plan médical et le suivi social des agents.
- Le pôle Équipements et logistique est chargé des affaires immobilières (travaux), du soutien matériel (équipements police et mobilier) et du parc automobile.
- Le pôle secrétariat-finances assure la programmation et le suivi du budget de la DTSP92, le secrétariat du BGO et la gestion des déplacements temporaires.
Composition et effectifs du service
Le bureau de gestion opérationnelle compte 47 effectifs théoriques, intercorps (administratifs, technique et actifs de police)
Liaisons hiérarchiques
Chef BGO, Attaché Principal d’administration de l’État
Adjoint Chef BGO, Attaché d’administration de l’État
Liaisons fonctionnelles
Circonscriptions et Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne (DSPAP)
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