Chargé(e) de mission transition écologique (secteur santé)

Informations générales Organisme de rattachement Centre Hospitalier Universitaire de Reims Référence 2026-2176651 Date de début de diffusion 29/01/2026 Date de parution 29/01/2026 Date de fin de diffusion 28/02/2026 Localisation Reims cedex Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Environnement - Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) de mission transition écologique (secteur santé) - Descriptif de l'employeur Pôle de référence régional, le CHU de Reims assure les soins de proximité pour l’ensemble du territoire marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la Champagne-Ardenne. Il dispose de l’ensemble des spécialités médico-chirurgicales et offre une prise en charge complète, innovante et humaine, tout au long de la vie. Rejoindre le CHU de Reims, c’est intégrer un collectif de 8 500 professionnels engagés au service de près de 200 000 patients chaque année, dans un environnement stimulant où se conjuguent expertise, travail en équipe et excellence des soins. L’établissement accorde une place centrale à la formation et au développement des compétences, en accompagnant chaque année plus de 2 100 étudiants et professionnels, en lien étroit avec l’Université de Reims Champagne-Ardenne. Acteur majeur du territoire, le CHU de Reims s’inscrit dans une dynamique de coopération hospitalo-universitaire ambitieuse et participe activement à l’attractivité et au développement économique local. Engagé dans une transformation d’envergure, il porte un projet immobilier majeur de 530 millions d’euros avec la construction du Nouvel Hôpital de Reims, symbole d&rsq Description du poste Missions Pilotage et gestion de projets Concevoir, coordonner et mettre en œuvre des projets Élaborer des plans d’action et des feuilles de route et assurer le suivi et le reporting Mettre en place des actions concrètes pour réduire l’empreinte carbone Accompagner les services et les pôles dans la mise en place de leurs projets Contribuer à la définition des objectifs du projet d’établissement et à sa mise en œuvre Diagnostic, évaluation et reporting Réaliser des diagnostics environnementaux (consommation énergétique, gestion des déchets, qualité de l’air, etc.) Suivre des indicateurs liés à la performance environnementale Élaborer des tableaux de bord Rédiger des rapports d’activités et des plans d’amélioration continue Participer à la rédaction de rapports RSE et développement durable Bilan des émissions de gaz à effet de serre (BEGES) Piloter/coordonner la réalisation et le suivi du BEGES de l’établissement Collecter, analyser et consolider les données relatives aux émissions directes et indirectes Assurer la mise à jour régulière conformément aux obligations réglementaires Identifier les sources principales d’émissions et proposer des actions de réduction ciblées/trajectoires de réduction/actions correctives Mise en œuvre du plan de décarbonation et pilotage Collaborer avec les services internes pour intégrer les résultats dans les plans d’action environnementaux Sensibilisation et communication Établir un plan de sensibilisation et de communication et en assurer le suivi Animer et accompagner les parties prenantes internes (personnels, directions) Rechercher des partenaires externes et créer du lien Organiser des ateliers, réunions et formations pour sensibiliser et impliquer les acteurs Élaborer et rédiger des supports de communication (notes, présentations, articles) pour valoriser les actions menées Promouvoir les bonnes Descriptif du profil recherché Niveau de compétences et capacités requises Formation et expérience: Formation : Supérieure (Bac 3 à Bac 5) en environnement, développement durable, gestion de projet, ou domaine connexe Expérience : Débutant accepté Atout : Expérience en milieu hospitalier, secteur public ou médico-social et/ou en gestion de projet environnemental Compétences techniques (savoir-faire): -Gestion de projet et pilotage d’actions transversales -Analyse environnementale -Connaissance de la réglementation -Réalisation et suivi du BEGES -Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi/reporting (tableaux de bord, Excel) -Connaissance des enjeux environnementaux et énergétiques spécifiques au secteur hospitalier -Connaissance des réglementations environnementales et des normes (ISO 14001, ISO 26000) -Capacité à analyser des données et rédiger des rapports synthétiques Qualités et capacités relationnelles : -Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles -Capacité de communication et de mobilisation Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Marne (51) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Reims Date de vacance de l'emploi 29/01/2026