Publiée le 01/10/2025
Mission
Rattaché(e) au Responsable des flux de marchandise omnicanaux TML, vous êtes garant(e) de la disponibilité des produits et de la performance des stocks sur votre périmètre saisonnier Textile Maison Loisir.
Vous pilotez la gestion de la demande et l’optimisation des flux et stocks sur l’ensemble du périmètre omnicanal : entrepôt, magasins (intégrés et franchisés) et e-commerce, en veillant à assurer la meilleure adéquation entre l’offre, la demande et les contraintes opérationnelles.
Vos missions :
1. Prévoir la demande : Analyser les performances produits, les tendances du marché et les événements commerciaux afin d’établir et d’ajuster les prévisions de ventes à court et moyen et long terme pour l'ensemble du parc de distribution omnicanal en perspective de la stratégie commerciale de l'enseigne
2. Piloter les stocks et les approvisionnements : Garantir la disponibilité des produits sur l’ensemble du périmètre omnicanal (magasins et e-commerce), optimiser les niveaux de stock et gérer les allocations magasins en fonction du potentiel commercial et des périodes clés (promotions, soldes, saisonnalité). Piloter les écoulements de fin de saison et optimiser les atterisages de stock.
3. Coordonner les flux avec les équipes métiers : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Commerce, Logistique et Offre pour sécuriser les lancements produits, consolider les données commerciales et contribuer au processus S&OP.
4. Suivre la performance et améliorer les process : Donner de la visibilité sur les indicateurs clés de performance de son périmètre, produire les reportings nécessaires et études ad hoc et proposer des actions d’amélioration continue des processus et outils.
Poste en CDI basé au siège social de Monoprix à Clichy.
Profil
Vous avez une bonne connaissance du secteur du retail et idéalement une première expérience en gestion des flux ou en approvisionnement, notamment dans la gestion des flux entre entrepôt et magasins.
La connaissance de l’outil RELEX ou d'un outil de Prévision et de replenishment constitue un atout.
Compétences requises
5. Rigueur, précision et fiabilité dans le traitement des données.
6. Forte capacité d’analyse et d’interprétation des résultats chiffrés.
7. Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités.
8. Aisance dans le travail transverse avec des interlocuteurs varié, orienté vers le travail collaboratif.
9. Expérience avec des outils d’aide à la décision type BI.
La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.
Compétences
Microstrategy Organisation Excel Rigueur Connaissances relex outils pack office analyses des données
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