Notre client, acteur reconnu du logement social et de la construction, recherche un Responsable Administratif et Financier dans le cadre d'un management de transition, poste ouvert en prestation, intérim ou CDD, basé à Nantes (44). La mission s'inscrit dans un contexte de transformation stratégique, marqué par une réorganisation de la fonction finance et une fusion/absorption prévue à horizon 2027, nécessitant dès à présent une sécurisation des pratiques, des équipes et des outils financiers. Le poste correspond à un rôle de RAF complet, au-delà d'une fonction strictement comptable.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Management et conduite du changement : manager en direct une équipe de 7 à 8 comptables ; structurer l'organisation, clarifier les rôles et les priorités et accompagner les équipes dans une phase de transformation sensible, avec un enjeu humain fort.
- Comptabilité, fiscalité & pilotage financier : superviser la comptabilité générale et fournisseurs dans un environnement à forts volumes ; piloter les clôtures mensuelles, fiabiliser les comptes et assurer l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, IS, taxes spécifiques au logement social, liasses fiscales, dégrèvements) ; être l'interlocuteur des commissaires aux comptes et de l'administration fiscale ; piloter le contrôle de gestion dans une logique de supervision et de structuration.
- Trésorerie, financements & organisation : contribuer aux sujets de trésorerie et de financements, en lien avec la direction financière ; participer à la réorganisation globale de la fonction finance, dans un environnement comprenant deux ERP distincts et plusieurs outils métiers, avec pour objectif de fluidifier les processus et de dégager de la capacité sur les tâches à plus forte valeur ajoutée.
Profil recherché :
- Formation supérieure en comptabilité / finance
- Expérience confirmée en tant que RAF, DAF adjoint ou manager financier, sur des périmètres larges
- Connaissance indispensable du secteur du logement social
- Solide expertise comptable et fiscale, indispensable pour sécuriser rapidement l'activité
- Capacité à piloter et superviser le contrôle de gestion
- Appétence pour les environnements en transformation et en structuration
- Leadership de proximité, posture structurante et capacité à accompagner le changement humain
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