Commercial(e) sédentaire iard

Nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre notre équipe sales PME au sein de Mercer. Ce poste est basé à La Défense. Il s'agit d'un poste hybride avec télétravail.

Vous avez une première expérience en assurance IARD, et vous recherchez un nouveau défi dans la vente en tant que commercial(e) sédentaire ? Rejoignez un environnement de travail stimulant et une équipe en pleine croissance !

Nous comptons sur vous pour :

1. Développer notre portefeuille clients BtoB et BtoC sur la partie IARD.
2. Définir les besoins de chaque client et proposer une offre adaptée au besoin du client parmi les offres présentes sur le marché (RC, multi risques pro, cyber).
3. Une fois le contrat signé, gérer son portefeuille client, analyser et suivre l’évolution des besoins de ses clients pour détecter d’éventuelles ventes additionnelles.

Ce que nous attendons de vous :

1. Doté(e) d’un fort sens commercial, vous avez une première expérience réussie en tant que commercial(e) en IARD.
2. Dynamique, rigoureux(se), organisé(e), vous êtes capable de vous adapter aux besoins d’une clientèle hétérogène.
3. Vous maîtrisez les outils informatiques dans une optique commerciale (gestion de fichier prospect, CRM, présentation client…).

Ce qui fera la différence :

* Motivation et sens commercial
* Etat d’esprit

Pourquoi nous rejoindre :

* Nous vous aiderons à développer votre potentiel grâce à nos opportunités de développement, un travail à forte valeur ajoutée et un accompagnement managérial.
* Nous favorisons une culture dynamique et inclusive où vous travaillerez avec des collègues talentueux/se pour créer de nouvelles solutions et avoir un impact sur vos collègues, vos clients.
* Notre envergure nous permet de vous proposer un large éventail d'opportunités de carrière, ainsi que des avantages visant à améliorer votre bien-être.

Mercer, une filiale de Marsh McLennan (NYSE : MMC), est un leader mondial dans l’aide aux clients pour réaliser leurs objectifs d’investissement, façonner l’avenir du travail et améliorer la santé et la retraite de leurs employés. Marsh McLennan est un leader mondial en gestion des risques, stratégie et ressources humaines, conseillant des clients dans 130 pays à travers quatre entreprises : Marsh, Guy Carpenter, Mercer et Oliver Wyman. Avec un chiffre d’affaires annuel de 24 milliards de dollars et plus de 90 000 collègues, Marsh McLennan aide à construire la confiance nécessaire pour prospérer, grâce à la puissance de la perspective. Pour plus d’informations, visitez mercer.com ou suivez-nous sur LinkedIn et X.

Marsh McLennan s’engage à créer un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous visons à attirer et retenir les meilleurs talents et à embrasser la diversité d’âge, d’origine, de handicap, d’origine ethnique, de responsabilités familiales, d’orientation ou d’expression de genre, de statut marital, de nationalité, de statut parental, de statut social ou personnel, d’affiliation politique, de race, de religion, de croyances, de sexe/genre, d’orientation sexuelle ou d’autres caractéristiques protégées par la loi applicable.

Marsh McLennan privilégie le travail hybride, combinant flexibilité du télétravail et avantages de la collaboration en présentiel. Tous les collègues sont attendus à leur bureau local ou chez les clients au moins trois jours par semaine, avec un jour « ancre » chaque semaine pour la présence en équipe.

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