Électromécanicien(ne) h/f - ca du pays voironnais

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O038260304000268 Date de début de diffusion 04/03/2026 Date de parution 04/03/2026 Date de fin de diffusion 04/04/2026 Intitulé long de l'offre Électromécanicien(ne) H/F - CA DU PAYS VOIRONNAIS Date limite de candidature 04/04/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable Statut du poste Vacant Intitulé du poste Électromécanicien(ne) H/F - CA DU PAYS VOIRONNAIS Description du poste La Communauté du Pays Voironnais et ses 800 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, solidaire avec ses habitants, en phase avec les enjeux actuels et futurs. Nous rejoindre c’est faire le choix d’intégrer une collectivité à taille humaine qui mise sur la qualité de vie au travail de ses agents. C’est aussi faire le choix d’un territoire où il fait bon vivre, proche de la nature et de tous les services. En nous rejoignant, vous intégrez une organisation engagée : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement personnalisé des carrières et développement continu des compétences. La Communauté du Pays Voironnais (31 communes, 94 000 habitants) recherche pour son Service Cycle de l'Eau, un(e) Électromécanicien(ne). • Vous souhaitez contribuer à la réduction des risques environnementaux et de santé publique ? Rejoignez-nous ! • Contexte : Dans le cadre de ses compétences Eau Potable et Assainissement, le Pays Voironnais a pour missions : - la production, la distribution et la facturation de l’eau auprès de 37 000 abonnés répartis sur 22 communes. Les 9 autres communes du nord du territoire (4 800 abonnés) sont alimentées en eau par l’intermédiaire de 2 Syndicats intercommunaux des eaux. - la collecte et le traitement des eaux usées de 34 000 abonnés raccordés au réseau, et le contrôle des installations d’assainissement non collectif de 8 300 abonnés, répartis sur les 31 communes. Le service Cycle de l’Eau est composé de 88 agents. Il est structuré autour : • d'1unité d’Exploitation Eau • d'1unité d’Exploitation Assainissement • d'1 Équipe support d’électromécanicien / Systèmes d’information • d'1 unité Travaux en régie • d'1 unité Relation à l’usager • d'1 unité Études & Travaux • de fonctions Support (Système d’information Géographique, Pilotage de Projet SI, RH) Votre rôle : Vous viendrez renforcer l’équipe Support Électromécanicien / Systèmes d’Information composée actuellement de 3 électromécaniciens et 1 technicienne Système d’Informations. Vous travaillerez en collaboration étroite avec les unités d’exploitation pour prendre en considération leur demande et pour rendre compte de toutes interventions pouvant impacter leur périmètre d’activité. Vos Missions : Sous l’autorité du responsable de l’équipe Support Électromécanicien / SI, vous serez chargé(e), avec votre équipe, de l’exécution des tâches de maintenance électromécanique du patrimoine, à savoir : • De respecter les règles d’hygiène et de sécurité • D’assurer la maintenance des 80 stations de relevage, des 5 Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien Descriptif du profil recherché Votre profil : - Bac2 à Bac3 dans l'une des spécialités suivantes : électromécanique / électrotechnique / automatisme /maintenance - Expérience minimum de 2 à 3 ans sur poste similaire Compétences techniques souhaitées : - Très bonne connaissance de l’électromécanique, des automates et des langages de programmation associés. - Travail en zone ATEX / CATEC – formations associées appréciées - Maîtrise de l’outil informatique (logiciels de programmation des automates et de supervision, Libre office ) - Disponibilité, organisé et rigoureux - Capacité rédactionnelle attendue - Aptitude au travail en équipe nécessaire - Permis E apprécié - Connaissances complémentaires appréciées : courant faible et télégestion / supervision, système de pompage, hydraulique Aptitudes : Rigueur et sens de l'observation : capacité à effectuer des contrôles précis et à détecter rapidement les anomalies. Aptitude à collaborer efficacement avec les collègues et à communiquer clairement. Sens des responsabilités et esprit d’initiative Etre rigoureux Être force de proposition Bonne condition physique car port de charges Permis B obligatoire Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Vos conditions de travail : • La rémunération Rémunération selon conditions statutaires RIFSEEP G3: 470€ brut mensuel et 500 € brut annuel primes de sujetion (insalubrité, astreintes) Complément de rémunération Supplément familial de traitement sous conditions Participation aux frais de la complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance (contrat prévoyance de groupe) Comité des œuvres sociales et amicale du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances, réductions, voyages…) Remboursement des frais d’abonnement de transport en commun à hauteur de 75% Carte tickets restaurants • Organisation du travail Lieu de travail : Aquantis -Voreppe avec déplacements sur le territoire du Pays Voironnais. Base hebdomadaire : Poste à temps complet de 36h– 6 jours de RTT Aménagement du temps de travail sur 4,5 jours par semaine ou par quinzaine 5 jours - 4 jours Lorsque vous serez autonome, vous assumerez des astreintes, toutes les 4 semaines, du vendredi au vendredi, afin d’assurer la continuité de service. Le recrutement : • Conditions de recrutement Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 1 à 3 ans avec CDI possible à l’issue) – Catégorie B • Processus de recrutement Date limite des candidatures : 04/04/2026 Prise de poste envisagée : Au plus tôt Candidater sur le site : www.paysvoironnais.com Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38) Géolocalisation du poste 40, rue mainssieux : 38511 Voiron Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Voiron Date de vacance de l'emploi 04/05/2026