Ingénieur maîtrise d'ouvrage h/f

Manpower ENGINEERING NANTES recherche pour son client, un acteur global de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, un Consultant AMO (H/F) Dans le cadre de la construction d'une salle électrique basse tension de 100 m² sur deux niveaux, notre client recherche un Consultant AMO H/F pour assurer le suivi opérationnel et la coordination du projet. Le permis de construire est déjà validé, et la phase de consultation des entreprises est en cours de finalisation (préparation à 80 %). Le démarrage des appels d'offres est imminent. La mission s'étendra jusqu'à la mise en service complète de la salle électrique, incluant les essais finaux. Vos principales missions : - Assurer une assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) complète durant toutes les phases du projet. - Accompagner les consultations entreprises : analyse des offres, mise en concurrence, recommandations. - Coordonner les intervenants internes et externes (bureaux d'études, entreprises, fournisseurs?). - Suivre les délais, les coûts et la qualité d'exécution, conformément aux engagements du projet. - Piloter l'avancement des études et des travaux, en lien avec les différents prestataires. - Organiser et animer les réunions de suivi : compte-rendus, tableaux de bord, reporting projet. - Superviser les essais techniques et accompagner la mise en service de la salle électrique. - Identifier les risques techniques ou organisationnels et proposer des plans d'actions correctifs. - Vous justifiez d'une expérience solide (minimum 5 ans) en assistance à maîtrise d'ouvrage ou en gestion de projet, idéalement en milieu industriel. - Vous avez une bonne maîtrise des projets liés aux installations électriques basse tension. - Vous possédez des compétences confirmées en suivi de travaux, en coordination d'intervenants multiples et en accompagnement de mises en service. - Vous êtes à l'aise dans l'analyse de dossiers techniques et le pilotage de consultations. - Vous maîtrisez les outils de gestion de projet ainsi que les outils de suivi et de reporting. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 8 mois