Overview
Responsable Développement Compétences Ventes F/H - CDI – Picard Surgelés
Nous sommes près de 5 000 collaborateurs, engagés chaque jour dans nos magasins et nos équipes supports. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) à la Responsable du développement RH, vous élaborez le plan de formation et pilotez le déploiement de l’ensemble des actions associées pour l’ensemble du périmètre ventes (magasins, près de 5 000 collaborateurs).
Vous pilotez une équipe de 4 personnes et assurez les actions du plan de formation et l’ingénierie de formation.
Responsabilités
* Plan de formation périmètre vente: définir et construire la politique formation avec la Responsable du développement RH, déployer le plan, organiser et coordonner les formations, piloter le budget et assurer les reporting et le bilan formation, préparer les commissions formation et y participer.
* Ingénierie de Formation: améliorer l’offre de formation pour le réseau magasins; piloter des projets internes et externes (modules internes, formations présentielles et distancielles, supports);participer/driver des projets RH transverses; être le contact privilégié des managers opérationnels.
* Management de léquipe: manager le pôle formation vente (4 personnes: 2 assistantes, 1 Chargée de formation, 1 apprentie) et co-animer un réseau de formateurs internes (environ une trentaine).
Qualifications et compétences
De formation supérieure en ressources humaines et développement des compétences, expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du retail. Expertise reconnue en ingénierie pédagogique. Capacité à proposer des actions et outils, veille marché/technique/légale. Bonnes qualités de communication et d’évaluation, vision stratégique, autonomie et esprit d’équipe. Leadership, sens de l’analyse et créativité; orienté(e) solutions et dynamique.
Contrat et conditions
* Poste en CDI basé à Issy-les-Moulineaux (92)
* Statut Cadre
* Possibilité de télétravail jusqu’à deux jours par semaine
* Déplacements ponctuels en France
Nous sommes une entreprise handi-accueillante et traitons chaque candidature avec équité et respect.
J-18808-Ljbffr
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