Dans un contexte de transformation et de développement de nos compétences, nous renforçons notre équipe RH et recherchons un(e) Chargé(e) de Formation pour accompagner le déploiement de notre stratégie learning.
👉 Chez Tenexa, la formation est au cœur de notre ambition : faire grandir nos talents, structurer nos parcours et développer une véritable culture d’apprentissage continu.
🎯 Votre rôle
Rattaché(e) à la Responsable Formation au sein de la DRH, vous êtes un acteur clé du déploiement de notre plan de développement des compétences.
À la croisée de l’opérationnel, du pilotage et de l’innovation, vous intervenez sur :
🔹 Gestion des formations
* Organisation et suivi des actions de formation
* Gestion administrative (inscriptions, conventions, suivi)
* Mise à jour des données dans notre outil
🔹 Financements & optimisation budgétaire
* Montage et suivi des dossiers de financement (OPCO Atlas)
* Optimisation des dispositifs de prise en charge
* Suivi du budget formation et reporting
🔹 Digital learning & innovation
* Gestion et animation de notre plateforme Udemy Business
* Suivi de l’engagement des collaborateurs (activation, complétion)
* Contribution au déploiement de parcours de formation (management, techniques, métiers)
🔹 Accompagnement & coordination
* Support aux managers dans l’identification des besoins
* Interface avec les organismes de formation
* Contribution à l’amélioration continue de nos process
👤 Votre profil
* Expérience en gestion de la formation (2 à 5 ans minimum)
* Très bonne maîtrise des dispositifs de financement, notamment OPCO Atlas
* À l’aise avec les outils RH / SIRH (Nibelis est un plus)
* Connaissance des plateformes de digital learning (Udemy Business apprécié)
Et surtout :
✔️ Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
✔️ À l’aise dans un environnement dynamique
✔️ Avec un vrai sens du service et du collectif
🌱 Pourquoi nous rejoindre ?
* Un groupe en pleine transformation
* Une fonction formation en forte structuration
* Des projets stimulants (digital learning, parcours métiers, Talent Factory…)
* Un rôle à impact, au cœur du développement des compétences
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