Agent en charge de la défense et de la protection civiles - prévention des risques

Informations générales Organisme de rattachement Prefecture de la Haute-Marne Référence MINT_BA052ATB-110147 Date de début de diffusion 02/10/2025 Date de parution 20/03/2026 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Sécurité - Chargée / Chargé de prévention des risques Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Agent en charge de la défense et de la protection civiles - prévention des risques Description du poste Vos activités principales -Participe à la planification & la coordination de l’ensemble des mesures de prévention des risques, de protection & de secours -Préparation des exercices de crise & des retex -Participe à l’organisation de la journée nationale de la résilience en lien avec le chef de bureau -Peut-être amené à coordonner la gestion des crises (anime le COD) -Concourt à la communication de crise (CIP) -Participe à la planification de sécurité civile & à la préparation à la gestion de crise (dispositions ORSEC, montage & animation des exercices de sécurité civile) -Peut-être désigné référent sûreté & sécurité incendie de la préfecture, suit les travaux liés à la sécurité, ou suppléant pour les mêmes missions -Peut-être désigné référent pour la mise à jour le plan de continuité des activités de la préfecture & des sous-préfectures, ou suppléant pour la même mission -Gestion de crise : participe à l'activation & l'animation des COD/PCO sous l'autorité du directeur des opérations de secours & du chef de service -Est chargé de la gestion des logiciels métiers (référent ou suppléant) -Traite les dossiers qui lui sont confiés en lien avec la sécurité civile : plans de prévention des risques naturels & technologiques, information préventive, installation à risque, commission des transports sanitaires -Traite les questions relatives à la défense civile notamment concernant le plan vigipirate & son application, grands rassemblements -Assure la gestion post-événementielle (déclarations catastrophe naturelle) -Peut participer à la préparation des visites officielles (planification & coordination des opé. de déminage) Votre environnement professionnel Activités du service Positionnement dans l'organigramme : direction des sécurités Détail des activités : -animation des instances locales de lutte contre la délinquance (ZSP de St-Dizier, EMDS) & des dispositifs de prévention de la délinquance (FIPD, MILDECA) -préparation & coordination des commissions, réunions & événements en lien avec la sécurité intérieure -polices administratives spéciales : manifestations, armes & explosifs, catastrophes naturelles, secourisme, sécurité incendie des établissements recevant du public -planification & exercices de sécurité civile -défense civile (points d’importance vitale, vigipirate) -réglementation & contentieux du droit à conduire -coordination de la prévention en matière de sécurité routière -réglementation & contentieux du droit à conduire -coordination de la prévention en matière de sécurité routière Composition et effectifs du service Effectif total (incluant l’encadrement de la direction des sécurités):3A/5B/3C Liaisons hiérarchiques Chef du bureau de la sécurité civile Liaisons fonctionnelles -Services de la préfecture & des sous-préfectures -Services déconcentrés de l’État (Gendarmerie, DDSP, DDT, DDETSPP, ARS) & SDIS -Collectivités (conseil départemental, communes) -Zone de défense & de sécurité Est Conditions particulières d'exercice 5CD891ED4DAC4320B2BAC30D4AC4A26E@ts.com Descriptif du profil recherché Groupe RIFSEEP : 2 Code RMFP: FPSEC032 Code REMI: SRC002A Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel : niveau expert requis Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir manager : niveau pratique requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Savoir rédiger : niveau maîtrise requis Savoir-être savoir communiquer : niveau maîtrise requis savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis savoir s'adapter : niveau maîtrise requis Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Fondement juridique du recrutement Titre III du livre III du Code Général de la Fonction Publique, 2 de l'article L.332-2 Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Haute-Marne (52) Géolocalisation du poste Préfecture de la Haute-Marne - 89 rue Victoire de la Marne - 52011 CHAUMONT Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la Haute-Marne Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Contact 1 pref-mobilite@haute-marne.gouv.fr