Pour continuer l'évolution de nos activités, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet RH pour rejoindre l'équipe de Corinne.
Le poste en quelques mots :
Le/La chef(fe) de projet RH est chargé(e) de piloter et déployer des projets stratégiques ou opérationnels liés aux Ressources Humaines. Sa mission consiste à optimiser les processus, les outils ou les politiques RH afin de répondre aux besoins de l'entreprise et de ses collaborateurs, tout en garantissant leur alignement avec les objectifs globaux.
Les missions sont variées, elles consistent à :
Pilotage de projets RH
- Cadrer les besoins, définir les objectifs, le périmètre et le budget du projet.
- Élaborer le plan d'action (roadmap, rétroplanning, jalons).
- Garantir le respect des délais, qualité des livrables, budgets
- Animer des réunions de suivi et rendre compte à la direction.
- Gérer les risques et les blocages (anticipation, solutions correctives)
Transformation et digitalisation RH
- Déployer des outils digitaux (SIRH, logiciels de recrutement, plateformes de formation, etc.).
- Automatiser des processus (ex : gestion des congés, onboarding digital).
- Former les équipes à l'utilisation des nouveaux outils.
- Harmoniser les pratiques RH entre les différents services
Communication et changement
- Accompagner les transformations organisationnelles RH
- Sensibiliser et former les managers et les salariés aux changements.
- Créer des supports de communication (notes, présentations, FAQ).
- Accompagner la conduite du changement (résistance, adoption).
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