Vous êtes rattaché à la Directrice Marketing et Hospitality, et vos missions détaillées seront : Stratégie social media et éditoriale - Définir et piloter la stratégie social media 360° de l'ensemble des marques - Définir les lignes éditoriales des différentes marques - Construire une stratégie scalable orientée acquisition, engagement, visibilité et notoriété - Identifier les nouveaux formats (reels, tendances TikTok, interviews, UGC, contenus bruts) - Assurer une veille permanente sur les tendances lifestyle, architecture, hôtellerie, design, bureaux opérés et réseaux sociaux - Proposer des idées neuves, des concepts créatifs et des formats innovants et performants Production de contenus - Produire les contenus social media (reels, stories quotidiennes, vidéos courtes, interviews, captations terrain) - Créer des formats UGC-like et des contenus social-first - Réaliser des photos smartphone et organiser des shootings professionnels - Assurer la captation simple et le montage vidéo (DaVinci, CapCut, Premiere ou équivalent) - Rédiger les captions et assurer le storytelling - Participer aux shootings et aux événements pour capter du contenu en direct Shooting et direction artistique - Organiser et planifier les shootings photo et vidéo (lieux, moodboards, scripts) - Coordonner les photographes et vidéastes externes - Piloter la pré-production et le déroulement des shootings le jour J - Assurer la sélection des contenus et le suivi de la post-production - Créer les assets pour l'ensemble des marques - Collaborer avec le graphiste interne sur les besoins d'infographies et supports visuels complexes Gestion des réseaux sociaux - Créer le calendrier éditorial - Planifier et programmer les contenus - Animer au quotidien les comptes Instagram, TikTok et LinkedIn (stories, messages, tags, commentaires) - Déployer des contenus TikTok authentiques et orientés tendances - Produire des contenus LinkedIn corporate autour du design, de l'architecture, du workplace et de l'hospitality - Gérer les communautés (réponses, interactions, reposts) - Garantir la croissance et l'engagement des comptes Performance et sponsorisation - Piloter la stratégie d'acquisition sponsorisée en collaboration avec le pôle digital - Mettre en place et gérer les campagnes sponsorisées sur Meta et LinkedIn - Suivre et analyser les KPIs social media (engagement, reach, croissance, vues vidéo, trafic, conversions) - Mettre en place des tableaux de bord mensuels - Formuler des recommandations basées sur la data - Optimiser en continu les contenus et les performances - Analyser les concurrents et les tendances Avantages RÉMUNÉRATION : 35-45 K€ annuel brut primes sur objectifs (Jusqu'à 2 mois de salaire en fonction des résultats perso et de l'entreprise) AVANTAGES - Mutuelle Entreprise - Tickets Restaurant - Participation aux transports - Abonnement salle de sport - Travailler pour un groupe en forte croissance, positionné sur une marque lifestyle premium avec un univers fort - Liberté créative et réelle place laissée à l'innovation - Environnement de travail inspirant au sein d'une équipe jeune, motivée et bienveillante - Perspectives d'évolution
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