Développeur java - h/f

Description :

L’équipe Dématérialisation s’agrandit ! Nous sommes à la recherche de notre futur·e DÉVELOPPEUR·EUSE JAVA afin de participer à nos projets de réalisation d'applications de dématérialisation de documents et de flux pour nos entreprises clientes. L'idée est de créer avec eux des applications leurs permettant de DÉMATÉRIALISER LEURS PROCESS POUR LEUR FACILITER LE QUOTIDIEN mais aussi améliorer leurs empreintes écologiques !

VOS MISSIONS ?

En collaboration avec le responsable technique de l’équipe et cinq développeurs, vous serez amené·e à participer aux missions suivantes :

* Comprendre lesBESOINS FONCTIONNELS ET TECHNIQUES DU CLIENT
* Intervenir sur les différentes étapes constituant leCYCLE DE VIE DE L’APPLICATION(conception, modélisation, développement, intégration, test/recette, maintenance corrective et évolutive, mise en production)
* Participer aux revues de code, tests et à la documentation technique

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE DU POSTE :

* Back-End : Java, Spring, SpringBoot, Swagger, Apache Utils, PostgreSql / MySQL, ActiveMQ, Solr, Elastic search, Tomcat, Jetty, Keycloak
* Front-End : Angular 10 à 14
* Architecture : Microservices
* Méthodologies : Agile, CI/CD, Event-Driven Architecture
* Usine logicielle : IntelliJ / VSCode / Eclipse, Maven, Gerrit, Jenkins, Docker / Docker-compose, SonarQube, Redmine

Vous bénéficiez d'une FORMATION SUR LAGESTION DOCUMENTAIRE OPEN SOURCE ALFRESCO, avec la possibilité de passer une certification si vous le souhaitez.



Profil recherché :


Vous justifiez d’une première expérience significative en développement JAVA (natif, avec ou sans framework, avec ou sans librairie).

Des connaissances surSPRING, MAVEN, GIT ET/OU DES CONNAISSANCES SUR LES OUTILS DE DÉVELOPPEMENT ALFRESCO seront un plus.

Vous êtesPASSIONNÉ.E,CURIEUX.SEdes évolutions technologiques etFORCE DE PROPOSITIONS. Vous aimez à la foisTRAVAILLER EN ÉQUIPEet faire preuve d’AUTONOMIEet d'INITIATIVES.

En rejoignant nos équipes, vous aurez l’opportunité de :

* Travailler surDES APPLICATIONS QUI FONT SENS pour des milliers d’utilisateurs
* APPORTER VOS IDÉES et compétences afin de participer au maintien et l'évolution de notre excellence technique
* TRAVAILLER EN SYNERGIE AVEC LES DIFFÉRENTS COLLABORATEURS (développeurs, chef de projet, référent technique, architecte, manager, ...) et nos clients
* ÉVOLUER EN INTERNEgrâce à une politique de gestion de carrière vers des postes àDIMENSION TECHNIQUE OU MANAGÉRIALE

NOUS VOUS PROPOSONS UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT EN 2 ÉTAPES :

* Laetitia, chargée de recrutement, vous contactera dans un premier temps pour échanger sur votre parcours, votre projet professionnel et sur notre entreprise (projets, culture d’entreprise, expertise…)
* Suite à cet échange, vous pourrez rencontrer, au cours d'un entretien en présentiel ou en visio, Françoise et Stéphane, Directeurs de pôle, ainsi qu’un interlocuteur RH. Cet entretien sera l’occasion d’aborder vos compétences techniques mais également relationnelles.