Chargé - chargée de mission de quartier

Détails de l'offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Ingénieur, Ingénieur principal

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet


Descriptif de l'emploi

Vous ferez partie de la direction de territoire "Neuhof, Meinau", au sein de laquelle 14 agents assurent l'interface entre les habitants, l'administration et les élus, contribuant à l'animation, la mise en œuvre et la coordination de la participation citoyenne, avec une attention particulière à l'inclusion.


Missions / conditions d'exercice

Au sein d’une équipe de proximité dans les quartiers Neuhof, Meinau, sous la responsabilité du directeur de territoire et en collaboration avec les élus de quartier, vous contribuez à la coordination des projets, dynamiques, de la prévention et des actions dans les quartiers. Vous êtes un relais entre habitants et administration.

* Intervenir en appui technique (maîtrise d’œuvre et maîtrise d’ouvrage) sur des dossiers complexes.
* Contribuer à la connaissance et au renforcement des dynamiques de quartier par une présence sur le terrain.
* Animer le réseau des forces vives du quartier (associations, réseaux sénior, etc.) pour développer la dynamique territoriale et mettre en œuvre les politiques publiques.
* Collaborer aux projets du quartier avec les services opérationnels, en apportant votre connaissance des territoires.


Profils recherchés

Diplômé(e) d'un Bac+3/5 en sciences politiques, développement local, droit, sociologie ou équivalent. Expérience confirmée en collectivité territoriale dans des fonctions de gestion de proximité, avec expertise dans des domaines tels que développement local, action sociale, insertion, développement culturel, économique, sportif, éducatif, habitat, urbanisme, ou maîtrise des dispositifs de participation citoyenne et de démocratie participative.

Atouts : maîtrise des dispositifs liés à la politique de la ville, techniques d'animation, d'écoute, résolution de problèmes, capacité à développer des partenariats, adaptation, aisance relationnelle, rigueur, réactivité.

#J-18808-Ljbffr