Infirmier diplômé d'etat (f/h)

Description du poste

Intégré(e) parmi une quinzaine de collaborateurs, vous prenez en charge les consultants invités sur la matinée et réalisez leurs examens précliniques :

1. Systématiques : prise de sang et analyse d'urines, mesure de la tension artérielle, prise de mesures (taille, poids…)
2. Modulés selon le profil et les antécédents du consultant : électrocardiogramme, contrôle de la vue et de l'audition, spirométrie.

Votre mission comporte également un volet important relatif à l'éducation en santé : la réalisation des examens précliniques offre l'occasion d'entamer un échange autour des habitudes de vie du consultant. Moment privilégié pour le faire réfléchir sur ses besoins ou préoccupations en matière de santé.

Formation et accompagnement
Un parcours de formation complet vous sera proposé, incluant un accompagnement interne et externe, pour vous permettre de vous familiariser avec les missions de l'Assurance Maladie et plus particulièrement votre poste.

Profil recherché

Vos compétences

Premier professionnel de santé du Centre au contact du consultant, votre sourire sera un atout important pour le mettre à l'aise dès son arrivée.

Reconnu(e) pour votre discrétion et votre bienveillance, vous faites preuve d'écoute et disposez d'une aptitude à créer une relation de confiance avec vos clients.

Vous faites preuve d'adaptation à tout public et toute situation, capable de gérer les imprévus et d'ajuster votre pratique professionnelle en conséquence.

A l'aise avec les outils informatiques .

Pratique de langues étrangères appréciée

Votre formation

Infirmier(e) diplômé(e) d'état obligatoire.

Informations complémentaires

Permis B exigé

Nous vous offrons :

3. Salaire de 1 € sur 14 mois + Prime d'intéressement + Tickets restaurant (valeur faciale de 11.52€ dont 6.91€ pris en charge par l'employeur)
4. Contrat de 20h par semaine
5. Participation aux frais de garde de jeune enfant
6. Prestations du Comité Social Économique (CSE)
7. Salle de sport avec un coach sportif sur les sites de Beauvais (siège), Creil et bientôt Compiègne
8. Parking personnel disponible sur place
9. Prise en charge employeur des frais d'abonnements aux transports publics pour les trajets domicile-travail à hauteur de 75%
10. Des espaces de convivialité (baby-foot et salle de détente)

Notre entreprise est soumise à la charte de la laïcité et la neutralité dans le cadre de ses missions de service public.

Prêts pour le processus de recrutement ?

Nous croyons en une approche humaine et transparente :

11. Examen de votre dossier (CV et lettre de motivation),
12. Entretien téléphonique pour faire connaissance,
13. Test de personnalité, car le savoir-être est un incontournable,
14. Entretien en face-à-face, l'occasion de mieux se connaître et d'échanger sur vos attentes et aspirations.
15. Tests de sélection, parce qu'on aime bien un peu de challenge,
16. Et si tout va bien, une prise de référence (avec votre accord, bien sûr !).

Vous êtes prêts à nous rejoindre et à faire partie d'une aventure humaine exceptionnelle ? Postulez dès maintenant ! On a hâte de vous rencontrer

Politique PSSI : toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque.

Politique Diversité : nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.