Qui sommes-nous ?
FOUNDEVER est un acteur international de référence de l'expérience client. Présent à l'échelle mondiale, le groupe accompagne de grandes entreprises en proposant des solutions de relation client performantes, innovantes et centrées sur l'humain.
Dans le cadre de l'activité de l'un de nos centres, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Gestion Ressources Humaines afin de renforcer l'équipe RH locale.
Votre mission
Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines du site, vous intervenez sur la gestion administrative du personnel et le suivi des activités RH du centre. Vous contribuez au bon fonctionnement du service en garantissant la fiabilité des données sociales, le respect des procédures et l'accompagnement des salariés au quotidien.
Vos activités principalesGestion administrative du personnel
Créer et mettre à jour les dossiers individuels des salariés
Tenir à jour le registre des entrées et sorties du personnel
Élaborer les Déclarations Uniques d'Embauche (DPAE) et rédiger les attestations diverses (attestation de travail, etc.)
Déclarer les accidents du travail et en assurer le suivi
Établir les attestations de salaires et gérer les relations avec la CPAM
Transmettre les déclarations de mouvements de main-d'œuvre à l'Inspection du Travail
Organiser les visites médicales d'embauche, de reprise et les visites périodiques
Assurer le suivi des congés spécifiques (congé parental d'éducation, congé de présence parentale, etc.)
Mettre à jour les dossiers administratifs du personnel (changements de situation, transmission des informations à la mutuelle du Groupe)
Suivre, contrôler les éléments variables de paie et transmettre les soldes de tout compte
Assurer une permanence RH afin de répondre aux questions des salariés
Suivi et gestion administrative du service RH
Organiser et classer les documents du service RH (comptes rendus DP, CSE, CSSCT, etc.)
Réaliser les reportings RH mensuels (effectifs, absentéisme, turn-over, etc.)
Suivre les projets RH et consolider les données (mobilité, formation, etc.)
Participer aux actions de recrutement (support administratif, suivi des candidatures)
Votre profil
Compétences techniques
Connaissance de la gestion administrative du personnel et de la réglementation sociale
Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information RH
Capacité à traiter, fiabiliser et analyser des données RH
Respect strict des procédures et de la confidentialité
Qualités personnelles
Rigueur, méthode et sens de l'organisation
Autonomie et fiabilité dans le traitement des dossiers
Qualités relationnelles et sens du service interne
Discrétion et respect de la confidentialité
Capacité d'adaptation et esprit d'analyse
Aisance rédactionnelle et communication professionnelle
Formation et accompagnement
Accompagnement à la prise de poste assuré par l'équipe RH
Formation aux outils, process et spécificités FOUNDEVER
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
Poste à pourvoir en contrat CDI, 35H, dès que possible
Amplitudes horaires du lundi au vendredide 9h00 à 18h00
Rémunération : 2 118.60 euros bruts mensuels
Tickets restaurants : 11 € / jour (dont 6,60 € pris en charge par l'employeur)
Excellente mutuelle familiale prise en charge à 55% par l'employeur
Pourquoi rejoindre FOUNDEVER ?
Intégrer un groupe international reconnu
Évoluer dans un environnement structuré et professionnalisant
Développer des compétences RH solides et transférables
Bénéficier d'un accompagnement managérial de proximité
Accéder à des opportunités d'évolution au sein du Groupe
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