Chargé(e) d’études de prix f/h

Vos missions principales Rattaché(e) au Responsable de Pôle, le/la Chargé(e) d’Études est en charge de la réalisation des études de prix et de la réponse technique aux appels d’offres. 1. Élaboration de la réponse technique Analyser les pièces de marché (CCTP, CCAP, règlement de consultation, etc.) Participer aux visites de site et réaliser les relevés nécessaires Définir la solution technique en lien avec les partenaires internes (électricité, mécanique, peinture…) et externes (fournisseurs, sous-traitants) 2. Réalisation des chiffrages Consulter les fournisseurs et sous-traitants Réaliser les métrés, chiffrages et DPGF Proposer des solutions optimisées sur le plan technico-économique 3. Rédaction de l’offre technique Collecter et analyser les fiches techniques des produits Rédiger le mémoire technique Participer aux revues d’offres avec l’ingénieur technico-commercial Organiser et classer les dossiers d’études de prix après remise des offres 4. Support à l’exécution Transmettre les informations clés à l’équipe travaux lors de la réunion de lancement des affaires gagnées 5. Santé, Sécurité et Environnement (QSSE) Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et d’hygiène Adopter un comportement exemplaire sur chantier Contribuer activement à l’amélioration continue du système QSSE (remontées terrain, retours d’expérience, analyses d’anomalies) Profil recherché Formation et expérience Diplôme Bac5 en économie de la construction Minimum 3 ans d’expérience (hors stage et alternance) en chiffrage d’affaires ou en tant qu’économiste de la construction TCE Compétences techniques Bonne connaissance des normes de la construction métallique et mécanique Maîtrise des marchés publics et privés Capacité d’analyse et de synthèse Chiffrage, calcul de coûts, métrés Lecture de plans Rédaction de mémoires techniques Maîtrise des logiciels de chiffrage et des outils bureautiques (Word, Excel, Microsoft Project) Capacité à proposer des optimisations techniques et économiques Compétences comportementales Rigueur et méthode Autonomie et sens des responsabilités Curiosité et créativité Bon relationnel et esprit d’équipe Conditions de travail Poste en CDI, basé à Seclin. Fourchette de rémunération : entre 43 000 € et 55 000 € brut annuel, selon expérience et profil. Processus de recrutement Le processus se déroule en 2 à 3 étapes : Entretien avec le Responsable de l'entreprise Entretien RH et responsable du pôle associé Entreprise reconnue dans le secteur de la construction, elle intervient sur des projets techniques à forte valeur ajoutée, en France comme à l’international. Portée par une culture d’excellence, d’innovation et de sécurité, elle s’appuie sur des équipes expertes et engagées pour concevoir et réaliser des ouvrages complexes, durables et performants. Dans le cadre de l’ouverture d’un poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) de prix.