Description de l'emploi:
Envolez-vous avec Airbus Helicopters !
Airbus Helicopters recherche un(e) Architecte Logiciel Embarqué Senior - Vehicle System Management (f/h) pour rejoindre le département Vehicle Functions basé à Marignane, France.
Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.
Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.
Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.
Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Vos futures missions :
En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la performance et la maturité des architectures de gestion véhicule (VMS). Ensemble, nous contribuerons à l’activité du département Vehicle Functions, en travaillant aux côtés d'experts en développement logiciel, conception système et architectures avioniques.
En tant que référent et "Product Owner", vous serez le point focal garant de l'architecture logicielle VMS complète des hélicoptères.
Vos principales missions seront les suivantes :
* Pilotage de l'architecture logicielle : Concevoir l'architecture logicielle VMS en garantissant sa performance, sa modularité et sa réutilisabilité entre les différents produits.
* Développement et intégration : Participer au développement et à l'intégration du logiciel fonctionnel supportant la surveillance des systèmes essentiels du véhicule et des moteurs.
* Coordination transverse : Agir en tant que focal point auprès des architectes avioniques, des leaders de projets hélicoptères, des équipes de sécurité (Safety) et des équipes de test.
* Vérification et Certification : Valider les méthodes de vérification logicielle les plus appropriées, choisir les meilleurs outils et garantir la certification du logiciel VMS (DO-178 B/C, ARP 4754 A).
* Support technique : Soutenir les investigations lors des tests sur banc d'essai (rig tests) pour assurer que les fonctions VMS répondent aux exigences de performance de la plateforme.
Votre profil :
* Formation : Titulaire d’un diplôme d'ingénieur (Bac+5) ou équivalent en aéronautique, logiciel, systèmes ou électricité.
* Expérience : Vous justifiez de plus de 6 ans d'expérience dans le développement de logiciels embarqués temps réel (C, Scade...) et avez déjà exercé un rôle d'architecte logiciel sur des projets impliquant plusieurs développeurs.
* Expertise technique : Excellente connaissance des normes de réglementation (DO-178 B/C, ARP 4754 A), des processus de gestion de configuration (Git) et des méthodologies Agiles. Une maîtrise du MBSE et des connaissances des systèmes véhicules hélicoptères seraient un plus.
* Langues : Niveau avancé en Français et en Anglais. L'Allemand est un atout (des déplacements ponctuels en Allemagne sont à prévoir).
* Soft skills : Ouverture d'esprit (challenger le statu quo), esprit d'équipe, proactivité et forte capacité de communication pour aligner les parties prenantes.
3 Raisons pour nous rejoindre :
Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.
Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).
Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :
* Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
* Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
Notre processus de recrutement :
Candidatez en ligne.
Analyse de votre candidature par le service recrutement.
Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.
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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat:
CDI
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Classe Emploi (France): Classe G13
Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)
Famille d'emplois:
Ingénierie Logicielle
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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