Alternance (1 an) - analyste risques opérationnels - f/h - paris

Alternance (1 an) - Analyste Risques Opérationnels - F/H - Paris

Description de l'entreprise

Filiale du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire français, CEGC est spécialisée dans les cautions et garanties financières pour toutes sortes de clientèles, particuliers, professionnelles, entreprises et principalement dans le secteur de l’immobilier.

Notre mission ? Proposer à nos clients des solutions pour réaliser leurs projets, développer et sécuriser leur activité. Nous garantissons les crédits à l’habitat des familles et les crédits d’investissement des professionnels, ou des opérateurs de l’économie sociale et du logement social en partenariat avec nos réseaux bancaires. Nous proposons des garanties aux entreprises, comme les cautions de marché dans le secteur du bâtiment et enfin, nous apportons des garanties financières aux professionnels de l’immobilier tels que les constructeurs de maisons individuelles, les promoteurs immobiliers, les administrateurs de biens et les agents immobiliers.

Nous sommes fiers d’être, depuis plus de 50 ans, un acteur de confiance qui allie dynamisme et solidité.

CEGC, c’est aussi et surtout plus de 400 collaborateurs experts et engagés, des équipes soudées, proches de leurs clients. Nous agissons au cœur de secteurs très impliqués dans les enjeux environnementaux et sociétaux : le logement, la construction ou encore la rénovation de bâtiments, nos actions et engagements ont donc un véritable impact !

Vous cherchez une entreprise avec une dynamique collective et une mission qui a du sens ? Alors vous êtes au bon endroit !



Poste et missions

En collaboration avec votre tuteur, vous serez amené à travailler sur différents sujets en lien avec les Risques Opérationnels tels que :

* Suivi de la collecte d'incidents de risques opérationnels ;
* Proposition et suivi des plans d'actions correctives associés aux incidents ;
* Gestion des travaux de revues de cartographies des risques opérationnels ;
* Préparation et animation des Comités Risques opérationnels métier ;
* Mise à jour des KRIs (indicateurs de risques clés référencés avec les métiers) ;
* Prise en charge des dossiers transversaux de la CEGC ;
* Mise à jour des divers reportings internes (BPCE, Comex, Correspondants RO) ;
* Participation à la rédaction de procédures ou à la mise à jour de certaines procédures (procédures RO, Politique des Risques Opérationnels etc.).

Ces activités sont à réaliser en lien très étroit avec les autres membres de l’équipe Risques Opérationnel et nos différentes BU et/ou fonctions transverses.


Profil et compétences requises

C’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui nous intéresse.

Etudiant de cycle Master, vous préparez un diplôme avec une spécialisation en gestion des risques, idéalement en gestion des risques assurantiels.

Vous possédez une qualité rédactionnelle et avez une aisance avec les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Power BI et VBA).

Vous avez une appétence pour les données chiffrées et possédez une capacité d'analyse et de synthèse.

Vous êtes rigoureux, curieux et avez une aisance relationnelle.

Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !



Informations complémentaires sur le poste

Package et avantages

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 75 %, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).

Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.

Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).


Et la suite ?

Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.

Pour en savoir plus sur le groupe, n’hésitez pas à consulter le lien : ICI

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