Responsable du développement (h/f)

Ce qu’on va accomplir ensemble


Que diriez-vous de devenir notre premier·e commercial·e et contribuer activement à opérer un virage stratégique pour l’entreprise ?

Nous sommes un cabinet de direction financière externalisée. Le cabinet a été créé pour répondre à un fort besoin des PME et ETI en termes de structuration concrète et opérationnelle de leur fonction Finance, notamment dans des contextes de fonds d'investissement. Nous sommes convaincus que le modèle du temps partagé est une réponse efficace et d’avenir, dans un environnement d’externalisation accélérée des fonctions supports.

Notre équipe est composée de DAF et de Contrôleurs de Gestion opérationnels, doublés d’une posture de conseil. Nous avons historiquement une croissance très forte. À horizon fin 2026, nous avons pour ambition d’être à minima 80 et présents sur 6 villes, avec des bureaux à taille humaine.

Notre approche « outils », personnalisée et à haute valeur ajoutée pour nos clients, s’étend de l’élaboration d’un business plan détaillé à la gestion de trésorerie, de l’accompagnement dans la recherche spécifique de financements et subventions au changement d’ERP en passant par la préparation et la coordination du processus de levée de fonds, ainsi que sur tout renfort opérationnel ponctuel lié à des problématiques de direction financière.

Nous recherchons une personnalité méthodique, animée par le goût du défi et l’envie de développer les affaires par une approche réfléchie et un esprit de conquête avéré !

Vous créerez et structurerez l'organisation commerciale en fort lien avec chacun des Responsables de Bureau et de la Direction.


Votre rôle


Depuis nos bureaux à Paris 8e, vous élaborerez et mettrez en oeuvre la stratégie commerciale de l’entreprise en vue de prospecter et d’ouvrir de nouveaux comptes, principalement des ETI, dans toute la France !

De la prise des rendez-vous avec des C-Level à la gestion de la relation commerciale tout au long du cycle de vente, jusqu'au closing, vous tissez le lien, vous inspirez confiance, vous garantissez la satisfaction du client de vos interlocuteurs clés à l’entreprise tout entière.

L’enjeu est de rencontrer les décisionnaires principaux principaux des potentiels clients (DAF, Direction Générale, Achats, etc.) afin de bien les connaître et d’ainsi déployer votre plan d’action :

1. Définir une stratégie de prospection basée sur une analyse et une segmentation des marchés cibles
2. Conquérir de nouveaux clients : gérer les relations quotidiennes avec les prospects pendant tout le cycle de vente
3. Organiser et coordonner le cycle de vente avec les responsables de bureaux
4. Participer à des événements pour promouvoir la société
5. Construire votre propre base de leads par tous les moyens qui vous semblent pertinents (téléphone, LinkedIn, salons, etc.)
6. Ajuster votre action commerciale en fonction de l’analyse que vous faites de votre activité et de vos résultats


Ce poste est fait pour vous si


Vous recherchez un poste de challenge dans le secteur de la finance, qui est déjà familier pour vous ?

Votre approche conseil et votre proactivité, mêlées à une autonomie certaine seront des atouts clés pour ce poste où tout est à construire.

Culture du résultat et tempérament de chasseur·se faciliteront l’ouverture de nouveaux comptes. Nous pourrons compter sur votre ténacité et votre implication sur le long terme.

Vous vous appuierez sur votre connaissance de la cible DAF et du milieu des entreprises de taille intermédiaire pour adapter le fonctionnement et les techniques de prospection, d’approche et de rétention client.


Pourquoi nous rejoindre ?


7. Aventure de construction de fonction commerciale, dans un contexte d’accélération fort du cabinet.
8. Belles perspectives d’évolution si vous souhaitez poursuivre votre carrière dans ce domaine qui vous passionne !
9. Rencontres et échanges quotidiens avec des C-level
10. Package attractif
11. 2 jours de télétravail
12. RTT & Mutuelle
13. Vie de cabinet : séminaires, etc.