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Assistant comptable (h/f)

Nancy
Manpower
Assistant comptable
Publiée le 21 octobre
Description de l'offre

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Manpower NANCY recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant comptable (H/F)
- Assurer la saisie des écritures comptables : vous serez en charge de l'enregistrement des factures fournisseurs et clients dans le logiciel comptable, en veillant à la bonne imputation des comptes.
- Gérer le suivi des paiements : vous effectuerez les relances nécessaires auprès des clients, vérifierez les règlements reçus et réaliserez le lettrage des comptes pour garantir une comptabilité à jour.
- Contrôler et traiter les notes de frais : vous vérifierez la conformité des justificatifs, saisirez les dépenses dans le système et préparerez les remboursements dans les délais impartis.
- Participer aux clôtures mensuelles et annuelles : vous contribuerez à la préparation des états financiers en collaboration avec le comptable ou le chef comptable, en assurant la fiabilité des données.
- Classer et archiver les pièces comptables : vous veillerez à la bonne organisation des documents comptables, physiques et numériques, afin de faciliter leur consultation et leur traçabilité.
- Appuyer la préparation des déclarations fiscales : vous assisterez dans la collecte des données nécessaires aux déclarations de TVA, DEB et autres obligations fiscales.
- Collaborer avec les autres services de l'entreprise : vous serez un interlocuteur privilégié pour les équipes internes afin de garantir la fluidité des échanges d'informations financières.

- Formation : Bac +2 minimum en comptabilité est un plus !
- Expérience : une première expérience en comptabilité
- Compétences techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance d'un logiciel comptable est un plus.

- Qualités personnelles :
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Capacité à gérer les priorités.



Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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