Description du poste
Missions principales
* Assister le Directeur Technique dans la gestion quotidienne du service technique.
* Encadrer, motiver et organiser le travail de 4 techniciens polyvalents (maintenance, électricité, plomberie, climatisation...).
* Suivre les opérations de maintenance préventive et curative de l’hôtel (chambres, espaces communs, équipements techniques...).
* Participer à la gestion des contrats de maintenance externalisés et à la relation avec les Prestataires.
* Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et d’environnement (incendie, conformité des installations...).
* Proposer des améliorations techniques pour optimiser les performances énergétiques et la durabilité de l’établissement.
* Intervenir rapidement en cas d’incident technique pour minimiser l’impact sur l’expérience client.
* Réalise les plannings et les évaluations de son équipe.
* Accompagne les techniciens dans leur développement professionnel et formation.
Qualifications
Profil recherché
* Technique de formation (BTS/DUT génie climatique, maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent).
* Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en hôtellerie haut de gamme ou en environnement multisites.
* Idéalement titulaire du SSIAP 1. Aéroport
* Excellentes compétences en management d’équipe et en planification technique.
* Sens du service, discrétion, réactivité et rigueur.
* Maîtrise des outils de GMAO et des réglementations en matière de sécurité.
* Bon niveau de français requis ; l’anglais technique est un plus.
Informations supplémentaires
En devenant l’un de nos Heartists®,
vous intégrerez le groupe Accor et
accéderez à tous les avantages de
ses collaborateurs.
Vous bénéficierez notamment du
programme ALL Heartists® qui vous
donnera accès à de nombreux
avantages et des expériences
mémorables tout au long de l’année,
grâce à des tarifs préférentiels dans
nos hôtels et auprès de nos
partenaires (voyages, gastronomie,
bien-être, shopping, etc.).
Autres Avantages :
Primes de participation et intéressement collectif
Epargne salariale
Couverture Régime Prévoyance et Frais de santé
Prise en charge de 50 % des frais de transports en commun + Parking
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