Et si vous rejoigniez un éditeur de logiciel reconnu, expert de la gestion des temps, qui accompagne des clients d'envergures dans leur transformation RH ?
Vous avez le sens du service, un esprit structuré et l'envie de piloter des projets d'ampleur au sein d'équipes engagées ?
Envie de faire rimer exigence, innovation et relation client dans un environnement stimulant et à taille humaine ?
Vos missions :
Prise en charge des projets
Analyser l'ensemble des éléments contractuels des projets confiés
Identifier les points de vigilance et les faire remonter à la hiérarchie
Vérifier la bonne création des projets dans les outils internes (SRA)
Coordonner les ressources (TMA, SaaS, sous-traitant, etc.)
Mettre en œuvre les instances de gouvernance projet
Pilotage opérationnel et suivi
Animer les comités de pilotage et les réunions de suivi
Garantir la qualité et la conformité des prestations réalisées
Veiller au respect des normes de paramétrage, de codage et à la bonne documentation des livrables
Suivre les incidents, évolutions, tests et validations
Rédiger les comptes rendus et assurer leur traçabilité
Mettre en œuvre et garantir la méthodologie interne
Relation client et coordination interne
Assurer le suivi administratif et contractuel des projets
Piloter la planification, le suivi des indicateurs et des tableaux de bord projet
Réaliser les reportings
Identifier et prévenir les risques financiers en lien avec le contrôle de gestion
Garantir la satisfaction des clients.
Mentorat et amélioration continue
Encadrer et accompagner les chefs de projet juniors dans leur montée en compétence
Contribuer à l'amélioration continue des outils et des processus internes
Participer à la mise en œuvre des politiques QHSE-RSE
Rémunération : fixe 45-50k€ selon profil et expériences.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un·e chef·fe de projet aguerri·e, ayant une expérience significative dans la gestion de projets TMA ou équivalents, notamment dans un contexte d'édition de logiciel ou SIRH/GTA.
Vous êtes reconnu·e pour :
Votre sens du relationnel et votre capacité à garantir la satisfaction client
Votre organisation irréprochable et votre capacité à structurer efficacement les projets.
Votre adaptabilité face à des environnements et des interlocuteurs variés.
Votre leadership naturel, capable de fédérer, motiver et guider les équipes vers les objectifs fixés.
Votre rigueur, votre sens de la pédagogie et votre esprit de synthèse.
Une bonne connaissance des outils type Excel, des environnements SIRH et des enjeux QHSE-RSE constitue un atout supplémentaire.
Nos avantages :
Télétravail : 8 jours/mois après 6 mois d'ancienneté
Carte Ticket Restaurant : 10 €/jour
RTT : pour pouvoir vous reposer
Intéressement & participation : vos résultats comptent
CSE actif : chèques vacances et autres avantages
Perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Process de recrutement :- Un premier échange en visio d'1h pour faire connaissance (comprendre votre parcours, vos besoins et attentes professionnels) avec Thomas, notre chargé de recrutement.
Un second échange avec l'équipe opérationnelle à savoir Sandrine, la Responsable d'équipe TMA et Yann, le Responsable TMA d'HOROQUARTZ.
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