Secrétaire général adjoint h/f

Informations générales Organisme de rattachement Agence Régionale de Santé Grand Est (ARS Grand Est) Référence ARS_2026-6036 Date de début de diffusion 12/03/2026 Date de parution 16/03/2026 Date de fin de diffusion 26/03/2026 Localisation Nancy Date limite de candidature 26/03/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative Statut du poste Vacant Intitulé du poste Secrétaire général adjoint H/F Description du poste Au sein du Secrétariat Général (SG), sous la responsabilité de la Secrétaire Générale, vous : Participez activement à l’organisation des ressources de l’Agence et à la continuité de direction du SG Apportez votre appui dans le pilotage stratégique et opérationnel de l’ensemble des chantiers transversaux du SG dans un contexte de mise en œuvre de la Transformation de l’Agence Investissez particulièrement les actions de modernisation et d’accompagnement au changement au sein de l’ARS GE, en particulier en : - Développant une approche orientée « service interne », favorisant la fluidité des relations entre fonctions ressources et directions opérationnelles - Identifiant et réduisant les irritants administratifs, dans une logique de simplification et d’amélioration du service rendu aux directions et aux agents de l’Agence - Dotant l’ARS d’outils et process facilitant l’accompagnement au changement et les pratiques collaboratives - Développant une culture managériale commune fondée sur l’exemplarité, la loyauté institutionnelle et le déploiement du numérique Contribuez activement au pilotage des relations sociales, pour cela vous : - Participez à la prévention des risques psychosociaux et à la qualité du climat social - Participez à la conduite du dialogue social et à la gestion des situations sensibles, en lien avec la SG et la (DDRHA) - Portez une attention particulière aux signaux faibles et aux situations nécessitant une intervention anticipée Participez au pilotage des fonctions ressources et de la performance interne par la définition et à l’amélioration des processus du SG. Pour cela vous proposez : - Une sécurisation des processus internes, des circuits de décision et de signature, dans une logique de maîtrise des risques - Des outils de pilotage et de suivi permettant d’anticiper les risques, les tensions budgétaires et les enjeux de ressources humaines Pilotez des projets transversaux ou assurez des missions spécifiques pour le compte du SG, notamment : - Mettre en œuvre un plan dynamique de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) au service de la communauté de travail - Superviser les retours d’enquêtes des tutelles pour le périmètre SG - Engager l’ARS dans une démarche de labellisation (label Services publics, égalité professionnelle, label diversité…) et de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) - Assister la SG dans le pilotage de l’ensemble des fonctions ressources afin d’en assurer la cohérence et la coordination Valorisez les actions portées par le SG, en lien avec la Direction de la Communication Contribuez à la coopération inter ARS et favorisez les démarches de mutualisation et de coopération inter-administratives Activités spécifiques : Vous êtes membre du CODIR SG Vous représentez la SG en cas d’absence dans les différentes instances Activités Annexes : Vous assurez l’intérim de la SG en son absence et garantissez la continuité managériale et opérationnelle du SG. Descriptif du profil recherché Vous avez : De bonnes qualités relationnelles Des capacités d’innovation et d’initiative Des aptitudes reconnues en management, en conduite du changement et en gestion des situations sensibles Une expérience en pilotage administratif et en coordination transverse Un sens aigu de la loyauté institutionnelle, de la discrétion professionnelle et de la coopération Vous connaissez : L’environnement institutionnel Les enjeux liés aux fonctions ressources Les enjeux budgétaires, juridiques et organisationnels de l’action publique Les enjeux en matière de transformation du système de santé Vous êtes : Autonome et aimez travailler en équipe Réactif et disponible Sensible au leadership et à l’écoute Informations complémentaires Informations complémentaires Modalités de recrutement Fonctionnaires : IASS, Attaché Assurance Maladie : Niveau 9 Contractuel de droit public : Catégorie A Spécificités du poste Poste basé à Nancy Poste soumis à Déclaration Publique d’intérêts Possibilité de réaliser des astreintes de direction après formation préalable Référence interne : TPIL000023 Poste à pourvoir : dès que possible Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54) Géolocalisation du poste Nancy Date de vacance de l'emploi 01/05/2026