Située au carrefour Sologne Berry à moins de 50 km de Bourges, Vierzon ou Orléans, la ville d'Aubigny sur Nère s'étend sur 61,5 km² et compte environ 5.825 habitants.
Ville fleurie labellisée « 4 fleurs », dotée d'un riche patrimoine architectural, lieu d'échanges entre Sologne et Sancerrois, Aubigny exerce une forte attraction touristique.
Aubigny est un pôle industriel particulièrement performant spécialisé dans la mécanique.
Elle présente une offre commerciale diversifiée et dynamique. Son marché hebdomadaire du samedi contribue à l'attractivité commerciale de la ville.
Aubigny est la ville pôle du Nord du Cher et pour assurer ce rôle elle a dû se doter de nombreux équipements et services.
Plus d'une centaine d'Associations contribuent à l'animation sportive, culturelle et sociale de l'agglomération. Acteur incontournable des pièces élémentaires et sous-ensembles de structure à forte valeur ajoutée, leGroupe Mecachrome accompagne depuis 80 ans les équipementiers et industriels dans les domaines de l'aéronautique, de l'automobile, du sport automobile, de la défense et de l'énergie. S'appuyant sur des systèmes industriels robustes, à la pointe de la technologie, Mecachrome apporte à ses clients des solutions clés en main afin de concrétiser leurs projets les plus ambitieux.
Répartis sur 24 sites de productions en Europe, Amérique du Nord et Afrique du Nord, nos 5000collaborateurs passionnés contribuent chaque jour à inventer une industrie sûre et plus durable.Entreprise responsable, Mecachrome s'engage dans le respect des critères Environnementaux et Sociaux,pourun mondemeilleur demain.
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Aujourd'hui afin d'accompagner la croissance de notre site de production, nousrecherchons un(-e) Responsable UAP.
A ce titre, vous aurez la responsabilité du bon fonctionnement de votre département de production, en respectant les objectifs donnés en termes de qualité, coûts et délais, personnel, méthodes, fabrication, sécurité et environnement. Vous aurez la responsabilité technique et humaine de l'ensemble des activités de fabrication de votre UAP et garantissezle respect de la bonne application de la politique de l'entreprise et des règles légales.
Vos principales missions seront les suivantes /
Pilotage de la production :
- Réaliser les objectifs en étant dans une démarche permanente d'amélioration continue
- Déployer les standards de la politique industrielle du groupe
- Planifier les objectifs de production (produits ou gammes), les investissements et les moyens (humains, machines, etc.) à court et moyen terme
- Contrôler la validité et l'exactitude des données et des opérations d'usinage réalisées ainsi que des données informatiques
- Satisfaire les demandes des clients, au niveau de l'UAP, en respectant les objectifs de qualité et à un coût minimal
- Animer et faire vivre les routines et réunions d'équipes à tous les niveaux de l'UAP
- Être garant de la bonne maintenance des équipements, et participer aux projets de modernisation de l'outil de production pour réduire les coûts et prévoir les ajustements nécessaires pour réduire les cycles de production ou s'adapter à de nouvelles commandes
- Construire ou améliorer les indicateurs de performance et prendre les mesures de réajustement nécessaires pour améliorer la production et la rentabilité de l'UAP
- Assurer la sécurité des personnes et des biens de l'UAP
- Développer l'autonomie des équipes de production et des fonctions support en pilotant la formation adéquate en fonction des besoins en poly-compétences
- Quantifier les besoins en hommes et en matériels, adéquation charge/capacité
- Proposer des décisions sur le fonctionnement, les investissements, les recrutements et toutes autres décisions ayant une influence sur l'activité de l'UAP.
- Coordonner et gérer des projets
Management des équipes
- Manager, entretenir la motivation et l'implication des équipes, maintenir le dialogue social.
- Organiser, mobiliser, communiquer, déléguer avec un contrôle adapté, anticiper les conflits.
- Participer à la définition du plan de formation des équipes et aux recrutements en lien avec les services
- RH.
- S'assurer de la réalisation des entretiens professionnels et revues de performance annuelles
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