Chargé(e) de mécénat f/h

Chargé(e) de mécénat Ile-de-France

Le Gapas recrute un(e) Chargé(e) de mécénat Ile-de-France, poste en CDI à temps complet, prise de fonctions début 2026.

Rattachement du poste

Ce poste sera rattaché à la Direction Générale du Gapas, sous la supervision de la Direction de la Communication et du Mécénat et de la Responsable mécénat.

Localisation

Télétravail privilégié. Locaux possible à Paris et banlieue.

Missions

Vous animerez le développement du mécénat en Ile-de-France au service des actions de l'association. Vous interagirez de façon transversale avec les différents établissements et services de l’association, les différentes entités porteuses de projets en Ile-de-France, ainsi qu'avec les partenaires et mécènes (entreprises, fondations) associés. Le poste est composé de plusieurs dimensions :

* Stratégie de levée de fonds (partenaires, mécènes, collecte grand public, donations et legs), déploiement des offres et des supports de communication associés.

* Prospection, recrutement de nouveaux partenaires ; négociation et suivi des conventions de mécénat ; animation du réseau et fidélisation.

* Accompagnement des établissements et services en Ile-de-France sur les leviers de financements à activer selon les projets, création de supports facilitant leur autonomie.

Pour en savoir plus sur la politique mécénat de l’association : https://youtu.be/ebP7u8i3Nhs

Avantages

25 CP + RTT et Congés trimestriels. Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%, abonnement transports remboursé à hauteur de 75%, titres restaurants, forfait mobilité douce, parcours d’intégration et de formation. Poste rattaché à la convention 66.


Savoir-être

* Excellent relationnel, sens du dialogue, capacité d’écoute

* Capacité à mobiliser, fédérer

* Rigueur, fiabilité

* Dynamisme, enthousiasme, persévérance

* Prise d’initiatives et forte autonomie

* Sensibilité pour la raison d’être du Gapas, adhésion aux valeurs

Savoir

* Maîtrise des mécanismes de collecte de fonds dans l’univers associatif, des techniques et processus de recrutement et fidélisation de partenaires / mécènes

* Compétences socles en matière de communication

Savoir-faire

* Forte capacité de coordination, d’organisation et de priorisation

* Aisance rédactionnelle et orale, prise de parole en public

* Capacités d’analyse et de synthèse

Dans le cadre de sa politique inclusive, le Gapas encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.


Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d’établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L’association est animée par l’écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ».