Aide-soignant·e en ehpad

EXERCER SON MÉTIER D'AIDE-SOIGNANT.E DANS UN CADRE QUI A DU SENS


En tant qu'aide-soignant·e, vous intégrez une équipe soudée et stable, engagée auprès de 70 résidents, avec une ambition commune : proposer un accompagnement respectueux, individualisé et digne, au quotidien.


Votre rôle est central. Vous êtes un repère, une présence, un lien.


Au quotidien, vous :

* Accompagnez les résidents dans les gestes essentiels (toilette, habillage, repas, mobilité) avec professionnalisme et humanité
* Créez une relation de confiance durable avec les résidents et leurs proches
* Contribuez à la qualité du suivi par des transmissions claires et structurées (orales et via Netsoins)
* Appliquez les règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance, sans compromis



PLANNING


* Horaires fixes, sans coupé
* Roulement stable sur 12 semaines
* Horaires :
* 6h55 – 14h25
* 13h35 – 21h05
* 14h05 – 21h05 (week-end)
* 1 week-end travaillé sur 2


CE QUI FAIT LA DIFFÉRENCE ICI:


* Un parcours d'intégration structuré (2 à 4 semaines de doublon, tutorat, accompagnement renforcé pour les non-diplômés)
* Une vraie politique de formation (relation accordée, modules flash mensuels, possibilités d'évolution)
* Des conditions de travail concrètement améliorées (rails, matériel individuel, outils numériques, renforts en cas d'absence)
* Une rémunération claire et transparente


* Salaire brut mensuel de base: à partir de 2257 euros pour un.e AS diplômé.e (Ségur 1 & 2 inclus)

+ primes : ancienneté, dimanche, jours fériés, métier, résidence, et de présentéisme

* Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 50 % (formule "isolée" à 17 euros /mois)
* Repas sur place : cuisinés sur site, à 3 euros
* Heures sup : uniquement à la demande de la direction, récupérées ou payées