Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s'adresse aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH), assortie d'une gamme de services experts à forte valeur ajoutée.
Nibelis compte plus de 2 000 sociétés clientes de tous secteurs d'activités et 500 collaborateurs répartis dans 8 agences en France. Depuis plus de 10 ans, l'entreprise bénéfice d'une croissance annuelle de près de 20% et son Chiffre d'Affaires actuel s'élève à 55 millions d'euros.
Nous recherchons des Product Owners pour rejoindre notre équipe Produit/R&D dans le domaine Gestion des Temps et Activités (GTA) au sein de nos agences de Levallois-Perret, Lyon et Nantes.
Rattaché(e) à notre Product Manager GTA, vos missions principales seront les suivantes :
- Piloter la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités : de leur définition jusqu'à leur déploiement, en passant par la rédaction des spécifications fonctionnelles et le recettage fonctionnel des nouveautés et corrections de nos applications
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour coconstruire les solutions
- Documenter et participer à la formation des utilisateurs sur les évolutions réalisées
- Participer à la construction de la roadmap
- Analyser les anomalies et les demandes sur la solution RUN
Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que Product Owner chez un éditeur.
Une connaissance ou un intérêt marqué pour la Gestion des Temps et Activités (GTA) sera un véritable atout.
Qualités et compétences :
- Capacité d'analyse et de retranscription des besoins clients dans la solution
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment la suite Microsoft Office
- Aisance dans le travail en équipe et dans le partage de connaissances
- Rigueur, organisation, et esprit constructif.
Ce que nous offrons :
- Des équipes expertes, un management bienveillant et participatif qui vous accompagne quotidiennement dans votre montée en compétences
- Un environnement de travail convivial avec un accès à une salle de gym et un rooftop
- Une politique de développement de carrière : plan de formation, mobilité interne
- RTT
- 2 jours de télétravail
Employeur engagé et inclusif, Nibelis étudie, à compétences égales, toute candidature.
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