Content marketing specialist - epargne & placement h/f

Prêt(e) à intégrer la fintech leader en placement financier, crédit et assurance, où l’innovation, la croissance et les projets stimulants sont au quotidien ? Ce qui suit est fait pour vous !

Vos missions :

Dans le cadre d'une création de poste, et rattaché(e) au Directeur Marketing, vous êtes en charge de piloter les besoins en marketing de la Business Unit Placement et travaillez en lien avec Marc Fiorentino - Co-fondateur de Meilleurtaux Placement.

Activités MX Family Office

• Newsletter "MX7" à destination d'une clientèle Haut de Gamme : Suivi strict du calendrier éditorial et relance des contributeurs pour garantir l'envoi hebdomadaire.
• Site Web : Suivi et contribution au développement du site MX Family Office (incluant à terme la rédaction d'articles de fond).
• Réseaux Sociaux : Animation et gestion du compte LinkedIn dédié à MX Family Office.
• Vidéos & Webinaires : Gestion complète du cycle vidéo (planification, rédaction des scripts, organisation des tournages, modération des commentaires) et transmission des instructions de montage/shorts au monteur freelance.
• Evènement : organisation d'évènements physiques en agence avec les clients
• Emailing : Rédaction et programmation des campagnes d’emails à destination des clients.

Activités Meilleurtaux Placement 

• Réseaux Sociaux : Spécifiquement sur le périmètre "Placement", proposer des contenus pour le compte LinkedIn du Groupe.
• Vidéos & Webinaires : Organisation et suivi des contenus vidéos (planification, rédaction des scripts, tournages, modération des commentaires YouTube) et brief de montage pour le prestataire freelance.
• Emailing : Rédaction et envoi d’emails à vocation commerciale et informative pour les clients Meilleurtaux Placement et Meilleurtaux.
• Contenu Éditorial : Rédaction d’articles dédiés pour alimenter la newsletter du week-end.

Votre profil ?

• Minimum 3 à 4 ans d’expérience en création et gestion de contenus acquise dans un environnement financier (épargne, placements, gestion de patrimoine).
• Expertise attendue sur du marketing digital incluant la création de contenus, la gestion des réseaux sociaux et la production de contenus vidéos.
• Vous maîtrisez un outil CRM et avez déjà travaillé sur un CMS. Chez Meilleurtaux, nous utilisons Salesforce et Joomla.
• La connaissance du fonctionnement de Youtube est indispensable dans le cadre de vos missions

Vos qualités pour réussir sur ce poste ?

• Qualités rédactionnelles (synthétique, connaissance du métier, orthographe et grammaire irréprochables, etc.)
• Excellent relationnel
• Réactivité
• Autonomie 
• Esprit d’équipe

Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 

1️⃣ Premier échange RH par téléphone pour mieux vous connaître
2️⃣ Rencontre avec votre futur manager et un ou plusieurs membres de l'équipe. 
3️⃣ Étude de cas selon le poste
4️⃣ Vous êtes retenu(e) pour le poste ? Félicitations et bienvenue à bord

Ce que Meilleurtaux Placement peut vous offrir  

• Un environnement stimulant et humain : ici, vous évoluez dans un cadre propice à votre épanouissement, votre progression et l’atteinte de vos objectifs.

• Une expérience professionnelle enrichissante : en rejoignant notre structure à taille humaine, vous bénéficiez du statut de salarié et exercez votre métier avec conviction et engagement, dans un esprit d’écoute, de partage et de convivialité.

• Le meilleur des deux mondes : l’agilité et l’ambition d’une entreprise dynamique combinées aux ressources d’un groupe établi. Profitez d’une marque forte et leader sur son marché, tout en contribuant à notre réinvention constante.

• Des avantages concrets : carte titres-restaurants Swile, couverture santé avantageuse, rémunération attractive avec primes individuelles et collectives basées sur votre performance.

Et surtout : nous n’attendons que vous !

Le candidat “parfait” n’existe pas. Si ce poste vous inspire et vous pousse à vous dépasser, postulez sans hésiter ! 

Chez Meilleurtaux, nous valorisons la diversité et garantissons l’égalité des chances : toutes les candidatures sont examinées sans distinction de genre, d’âge, de handicap, d’origine ou de parcours.