Université lyon 1 - chargé de mission contrôle interne (h/f)

Informations générales Organisme de rattachement Université Claude Bernard Lyon 1 Référence 2026-2211967 Date de début de diffusion 04/03/2026 Date de parution 04/03/2026 Localisation Villeurbanne Intitulé long de l'offre Université Lyon 1 - Chargé de mission contrôle interne (H/F) Employeur Université Claude Bernard Lyon 1 Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable Statut du poste Vacant Intitulé du poste Université Lyon 1 - Chargé de mission contrôle interne (H/F) Descriptif de l'employeur L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, INSPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 700 étudiants et emploie 4 921 personnels titulaires et contractuels. Le budget de l’université s’élève à 516 millions d’euros dont 362 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé. L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe. En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective. Description du poste Sous l'autorité de l'agent comptable, le service du contrôle interne est composé d'une cadre A, d'un agent de catégorie B, d'un agent de catégorie C et de 2 apprentis. Le service réalise les contrôles comptables afin de vérifier la conformité des opérations avec la réglementation en vigueur, et la régularité des pièces justificatives produites. Les contrôles sont menés en lien avec les autres services de l'agence comptable (service facturier, service recettes et comptabilité générale) ainsi que d'autres services centraux de l'établissement. Prendre en charge la responsabilité du nouveau projet de contrôle sélectif des paies (à priori ou à posteriori), mettre en place la dématérialisation des pièces justificatives en lien avec le service des ressources humaines. Réaliser les contrôles nécessaires, élaborer des indicateurs de suivi et communiquer sur ceux ci. Réaliser d'autres activités de contrôle relatives aux mesures de traitement des risques relevant des référentiels de contrôles internes comptables (CIC). Conditions particulières d'exercice Logiciels ou matériels spécifiques utilisés : SIFAC CHORUS OUTLOOK EXCEL Conditions particulières du poste (télétravail, mobilité) : DEMANDE DE DISPONIBILITE LORS DES PERIODES DE CONTROLE DE LA PAIE ET DE CLOTURE DES COMPTES DE FIN D'ANNEE Descriptif du profil recherché • Esprit de synthèse • Rigueur/Organisation, méthode et processus • Sens de la pédagogie/Technique de gestion et d'animation de projet • Sens des relations humaines/ travail en équipe • Savoir travailler dans le respect de calendriers contraints/ Adaptation et disponibilité • Savoir rechercher des informations • Qualités rédactionnelles • Maîtrise d'Excel • Intérêt pour l'analyse de données et de l'information • Conduire un projet et animer groupe de travail • Savoir rendre compte et élaborer des propositions • Connaissance des règles, processus et outils budgétaires et comptables • Intérêt pour la matière comptable et financière • Esprit d'équipe • Faire preuve d'autonomie • Savoir prendre des initiative • Techniques de gestion et d'animation de projet • Adaptation et disponibilité en fonction de l'évolution de l'activité du service et de l'établissement Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) 2304,20 € brut par mois Informations complémentaires Informations complémentaires En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective : • Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement, • Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions, • Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation, • Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques, • Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable. Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste. Pour postuler : Dès que possible Envoyez un CV et lettre de motivation à : job-ref-7mtpsu67kr@emploi.beetween.com Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Géolocalisation du poste 43 Boulevard du 11 Novembre 1918 69100 Villeurbanne Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Campus Lyon Tech La Doua Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) job-ref-7mtpsu67kr@emploi.beetween.com