PROFIL DE POSTE
Compétences :
- Bonne maîtrise du milieu associatif
- Bonne maîtrise des règles administratives, juridiques et financières
- Une solide expérience dans des postes équivalents est bienvenue
- Appétence et connaissance du milieu culturel
- Connaissances en bureautique : word, excel, internet
Qualités :
- Sens de l'organisation, de la prévision et de l'anticipation
- Qualités humaines, relationnelles et d'écoute
- Sens de la diplomatie et du management
- Grande rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
- Qualité rédactionnelle et d'élocution en public
MISSIONS
Placé sous l'autorité du Président de la FSMI et du Bureau, le/la directeur/rice administratrif/ve, aura pour mission de contribuer à la bonne gestion et au bon fonctionnement de l'association à travers différentes tâches (liste non exhaustive) :
- Coordination de l'école fédérale : organisation de la rentrée, suivi de la bonne tenue des cours, suivi RH (rédaction des contrats, relations avec le gestionnaires de paies...) suivi budgétaire .
- Contribuer au bon fonctionnement général de l'association : relations avec les membres du bureau et du CA, organisation complète des réunions et de l'assemblée générale, relations avec le cabinet comptable, relations avec le commissaire aux comptes .
- Constitution et suivi des dossiers administratifs (demandes de subventions, rapports bilans d'actions, dossiers divers.).
- Organisation des différentes activités de l'association : examens fédéraux, stages musicaux .
- Diverses tâches administratives : gestion des médailles, suivi des accords piano, gestion des dons, archivage, tenue de registres, gestion des fournitures .
- Communication : gestion du site internet & sa mise à jour, réseaux sociaux
- Relations avec les collectivités territoriales (Région - Département - Communes) et contacts avec les administrations, les caisses.
CONDITIONS
- Intitulé du poste : directeur/trice administratif/ve
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée de droit privé, temps partiel à 80 % avec possibilité d'évolution.
- Rémunération : à définir selon profil & expérience (CCN ÉCLAT)
- Lieu de travail : dans les locaux de l'association à Saint-Maur (Indre, 36)
- Permis B obligatoire, quelques déplacements sont à prévoir
- Horaires : 28 heures semaine à répartir
- Flexibilité et disponibilité avec quelques soirées et week-ends (réunions et manifestations notamment)
- Poste à pourvoir au plus vite
CANDIDATURES
→ A envoyer avant le 15 juillet 2025
→ Monsieur le Président de la FSMI 87 avenue d'Occitanie 36250 SAINT- MAUR
→ Renseignements : 02 54 27 00 87 - fsmi36@orange.fr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.