Description du poste
Au sein du Pôle soins de ville quiest composé d'une centaine de collaborateurs pour assurer le paiement des factures des professionnels de santé, vous aurez pour missions :
1. la gestion les télétransmissions des professionnels de santé (ordonnancement, gestion des rejets..),
2. la saisie et paiement des factures de soins « papier » toutes catégories de professionnels de santé,
3. le pointage de pièces justificatives.
Le/la candidat(e) retenu(e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il/elle sera un acteur majeur.
Profil recherché
Vos compétences
Avec une expérience réussie en gestion administrative et financière, vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes :
4. bonne capacité d'analyse et de compréhension ;
5. capacité à atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs ;
6. rigueur, méthode, esprit d'analyse et de synthèse ;
7. maîtrise des outils informatiques et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (nombreux applicatifs et double écran) ;
8. capacité d'apprentissage et de mémorisation d'une réglementation complexe ;
9. appétence pour le social ;
10. aisance dans la communication orale et écrite ;
11. esprit d'équipe ;
12. bonne gestion des priorités et des pics d'activité ;
13. respect du secret professionnel.
Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes ?
Alors, rejoignez-nous !
Informations complémentaires
14. Localisation : Lormont
15. Type de contrat : CDD
16. Temps de travail : temps plein
17. Jours travaillés : du lundi au vendredi
18. Rémunération : € (brut mensuel) - rémunération sur 14 mois
19. Date de prise de poste : janvier
20. Modalité de sélection : entretien de recrutement
21. Formation : afin de pouvoir assurer l'ensemble des missions confiées, les candidats retenus réaliseront une formation en interne (dans nos locaux). Cette formation alternera théorie et pratique.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Travailler au sein de l'Assurance Maladie, c'est aussi :
22. une mutuelle d'entreprise ;
23. un restaurant d'entreprise ou des tickets-restaurant ;
24. la prise en charge des moyens de transports alternatifs non-polluants (vélo, vélo et trottinette électriques, usage des transports en commun) ;
25. une prime d'intéressement (sous conditions).
De plus, nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail sous conditions, horaires variables).
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