Un(e) agent d’entretien des locaux (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Ville de référence et d’innovation, la Mairie de Chamalières et son CCAS s’appuient sur l’engagement de 350 agents municipaux couvrant une grande diversité de métiers et de statuts pour offrir des services de qualité à ses habitants.

Parce que la qualité de l’accueil passe aussi par des espaces propres et bien entretenus, le bon entretien de nos locaux fait l’objet d’une attention particulière.

Vous disposez d’une expérience réussie dans le nettoyage et l’entretien des locaux, rejoignez nos équipes et contribuez vous aussi, au bien être des usagers et à la qualité de vie à Chamalières ! Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité directe du responsable du service « Entretien et hygiène des bâtiments municipaux » et sous le contrôle du responsable d’équipe le/la candidat(e) sera chargé(e) d’effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux du patrimoine de la collectivité.

MISSIONS :
-Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux communaux (administratifs, techniques ou spécialisés);
-Assurer le tri et l’évacuation des déchets courants ;
-Entretenir et ranger le matériel utilisé ;
-Veiller à l’approvisionnement des stocks de produits et de matériel d’entretien

Autres missions spécifiques selon certains sites :
-Ouverture / fermeture des lieux
-Aviser les services concernés par des réparations nécessitant leurs interventions
-Gérer les flux et les personnes : assurer le relationnel avec les utilisateurs Profils recherchés PROFIL RECHERCHÉ :
-Cadre d’emplois : Adjoint technique
-Permis B obligatoire
-Expérience de 3 ans exigées dans le même secteur d’activité
-Maîtrise des techniques de propreté et d’hygiène en structure collective
- Organisation, rigueur, ponctualité et disponibilité horaire
- Capacité à travailler en autonomie

Conditions d'exercice des missions et environnement de travail :
1 poste à temps complet
Lieu de travail : Différents sites / locaux de la Ville de Chamalières,
Amplitude horaire entre 6H00 et 19H30 en fonction des besoins du service (poste du matin 6H-13H/13H30 ou poste du soir 12H/12H30 - 19H30)


NOS ATOUTS :

Avantages sociaux :
CNAS,
COS,
Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance,
Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun,
Compte Epargne Temps,
Tickets restaurant,
Politique de formation soutenue,
Mise à disposition d’un coffre-fort numérique personnel et sécurisé.

Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.

Dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s’engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou d’orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.

Rejoignez une collectivité engagée et innovante !