Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et vous souhaitez donner une dimension internationale à votre carrière ? Notre client, acteur incontournable dans le traitement, la préservation et le recyclage de l'eau, recrute un(e) : Technicien de Maintenance (Brûleurs Gaz/Fioul) (H/F) CDI ? Basé à Andrézieux (42), à 20 min de Saint-Étienne 25 % de déplacements à l'international Au sein du service E.I.A. (Électricité ? Instrumentation ? Automatisme), vous jouerez un rôle clé dans le maintien du bon fonctionnement des brûleurs gaz et fioul du groupe, en France comme à l'étranger. Vos responsabilités : - Assurer le suivi périodique des activités de maintenance des brûleurs gaz/fioul du groupe - Coordonner et gérer les interventions de maintenance sur ces équipements en minimisant les arrêts de production - Encadrer et former les prestataires externes intervenants sur site - S'assurer de la conformité des équipements installés ou proposer des solutions adaptées pour un fonctionnement en marche dégradée - Assurer un soutien technique à la résolution de problèmes de production - Être force de proposition pour des améliorations techniques, proposer des améliorations et suivre leurs mises en place - Assurer ponctuellement la coordination de la maintenance EIA Profil recherché : - Formation Bac 2/3 (type électromécanique, GIM (Génie industriel et Maintenance) ou équivalent) - Solides compétences en maintenance, électricité, instrumentation - Goût pour le terrain, l'autonomie et le travail en équipe - Anglais technique apprécié pour les déplacements internationaux mais de bonnes notions suffisent pour assurer les échanges liés aux interventions à l'international. Pour contribuer à la bonne réalisation des missions, votre rigueur, vos qualités d'écoute, votre autonomie, votre esprit d'équipe ainsi que votre volonté à faire avancer les choses feront la différence. ?Pourquoi les rejoindre ? - Un environnement industriel stimulant et innovant - Une entreprise à dimension internationale - Des projets techniques variés et à fort impact - Une culture d'entreprise tournée vers l'amélioration continue ?N'hésitez pas, postulez et je vous recontacte rapidement. Liliane Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
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